Stellenbeschrieb

Four Forest ist eine fürsorgliche, bilinguale Schulgemeinschaft, die die individuellen Stärken jedes Kindes erkennt und fördert. Unsere Schule in Zug bietet ein inspirierendes Lernumfeld mit kleinen Klassen, engagierten Lehrpersonen und einer internationalen Atmosphäre.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte

Sekundarlehrperson für Technisches und Textiles Gestalten (TTG)

sowie weitere Fächer der Sekundarstufe gemäss Lehrplan 21 .

Pensum: 30 – 50 %
Start: Schuljahr 2026/2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Four Forest Bilingual International School, Zug

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von kompetenzorientiertem Unterricht im Fach TTG sowie in weiteren Fächern der Sekundarstufe
• Gestaltung strukturierter und differenzierter Lernsequenzen gemäss Lehrplan 21
• Förderung eines positiven und lernfördernden Klassenklimas
• Regelmässige Beurteilung und Dokumentation der Lernentwicklung
• Zusammenarbeit im bilingualen Schulumfeld (Deutsch/Englisch)
• Professionelle Kommunikation mit Eltern und aktive Mitwirkung am Schulleben

Ihr Profil

• Anerkannte Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I
• Unterrichtserfahrung auf Sekundarstufe I von Vorteil
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Kleine Klassen und ein motivierendes Lernumfeld
• Ein engagiertes und unterstützendes Kollegium
• Eine internationale und bilinguale Schulgemeinschaft
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur Mitwirkung an der Schulentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Cognita Schools verpflichtet sich, das Wohlergehen und den Schutz von Kindern und Jugendlichen zu fördern und zu gewährleisten. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden und freiwilligen Helferinnen und Helfern, dass sie dieses Engagement teilen. Alle Anstellungen unterliegen den Vorgaben des Safer Recruitment, einschliesslich eines aktuellen Strafregisterauszugs. Unsere Richtlinie zum Kindesschutz und zur Gefährdungsmeldung ist auf der Schulwebseite einsehbar. Informationen zur Rekrutierung von Personen mit Vorstrafen sind in den Bewerbungsunterlagen enthalten.

Wir sind eine Arbeitgeberin der Chancengleichheit und setzen uns für Vielfalt sowie für einen respektvollen Umgang miteinander ein – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder persönlichen Hintergründen.

Frühzeitige Bewerbungen werden bevorzugt berücksichtigt. Wir behalten uns das Recht vor, geeignete Kandidatinnen oder Kandidaten bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist zum Gespräch einzuladen und einzustellen.