Senior Bewirtschaftung (m/w/d)

Privera AG

Immobilien

Zug

Art der Beschäftigung: Vollzeit
110.000 CHF – 130.500 CHF (von XING geschätzt)
Home-Office

Über diesen Job

Senior Bewirtschaftung (m/w/d)

Zug-Baar

Das Kerngeschäft der Privera ist die Bewirtschaftung von Immobilien. Aus Tradition erfolgreich. Mit Engagement in die Zukunft.

Wir setzen uns nicht nur für die uns anvertrauten Immobilien ein, sondern auch für unsere Kund:innen, Mieter:innen sowie die Nutzer:innen dieser Immobilien. Wir sind ein erstklassiger Arbeitgeber und erstrebenswerter Partner für Liegenschaftseigentümer:innen und Mieter:innen.

Wir suchen in der Region Zug-Baar eine:n Branchenkenner:in, welcher unser Team als «Priverianer:in» ergänzen und uns bei der Umsetzung unserer Ziele unterstützen.

Deine Aufgaben im Detail

Selbständige Betreuung eines spannenden Immobilien-Portefeuilles von Wohnliegenschaften
Fachliche Führung von Assistent:innen oder Junior Immobilienbewirtschafter:innen
Vertreten der Eigentümerschaft gegenüber Mieter:innen, Behörden und Handwerker:innen
Sicherstellen des Prozesses von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung der Objekte
Koordinieren und umsetzen der Vermietungsaktivitäten
Die Liegenschaften auf deren baulichen Zustand prüfen sowie organisieren der Unterhaltsarbeiten
Erstellen von Eigentümer:innenreportings sowie Kontroll- und Zustandsberichte

Dein Profil

Ein kaufm. Abschluss mit Fachausweis Immobilienbewirtschaftung ist zwingend
Du hast mindestens 3 Jahre in der Bewirtschaftung gearbeitet
Stilsicheres Deutsch ist ein Muss, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt
Du bist mutig, flexibel und setzt notwendige Prioritäten
Auch als Immobilienprofi stellst du dich gerne jeder Herausforderung aufs Neue

Unser Angebot

Viele Aussentermine und schnelle Poolfahrzeuge
Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Handlungsspielraum
Wechselnde Mieterschaft und eine stabile IT-Infrastruktur
Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag

5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Grosszügige Feiertagsregelungen
Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt

Faire und marktgerechte Entlöhnung
Dreizehnter-Monatslohn
Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Zusatzverdienstmöglichkeiten

Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
Sonderprämien für besondere Leistungen
Prämien für Vermittlung von Kunden
Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
10 Tage Vaterschaftsurlaub
Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
Praktikumsplätze für Quereinsteiger
Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Einführungsprogramm
Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung

Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
MS Office Paket zur Privatnutzung

Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag

Freizeit

5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Grosszügige Feiertagsregelungen
Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt

Lohn

Faire und marktgerechte Entlöhnung
Dreizehnter-Monatslohn
Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Zusatzverdienstmöglichkeiten

Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
Sonderprämien für besondere Leistungen
Prämien für Vermittlung von Kunden
Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

Soziales / Familie

Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
10 Tage Vaterschaftsurlaub
Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

Büro / Homeoffice

Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Karriere

Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
Praktikumsplätze für Quereinsteiger
Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Vorteile

Einführungsprogramm
Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung

Vergünstigungen

Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
MS Office Paket zur Privatnutzung

Mit und bei Privera will ich arbeiten!

Überzeugt?
Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Vielen Dank!

Ähnliche Jobs

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

Property Manager (m/w/d)

Property Manager (m/w/d)

Immobilienverwalter - Mieterbetreuung / Objektüberwachung / Vertragsverhandlung (m/w/d)

Immobilienverwalter - Mieterbetreuung / Objektüberwachung / Vertragsverhandlung (m/w/d)

Senior Bewirtschaftung (m/w/d)