Senior Site Reliability Engineer und Projektleiter – Optimiere Systeme auf höchstem Niveau (80-100%) (m/w/d)

Nachhaltiges Personalwachstum durch wachsende Projekteanfragen spielt bei unserer Partnerin eine wesentliche Rolle bei der Erfüllung ihrer Mission. Arbeitest Du leidenschaftlich gerne mit innovativen Technologien? Die Interaktion mit deinen motivierten Teamkollegen und dem Kunden reizt dich gleichermassen? Willst Du mit dabei sein wenn neue Ideen entstehen? Ja? Dann werde Du ab heute ein wichtiger Bestandteil und geniesse ein Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Professionalität.

Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking/Insurance. Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit.

Verantwortung:

• Du sorgst für den reibungslosen Betrieb und die Verfügbarkeit der Windows basierten Umsysteme, inklusive 2nd Level Support

• Fehler und Störungen analysierst und behebst du eigenständig

• Verbesserungsvorschläge nimmst du auf, bewertest sie und setzt passende Lösungen um

• Die Überwachung und Automatisierung der Applikations Systeme gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Performance-Optimierung

• In Planungs und Release Prozesse bringst du dich aktiv ein und berücksichtigst dabei fachliche sowie technische Abhängigkeiten

Qualifikationen:

• Deine Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik wird durch mehrjährige Erfahrung als Application Engineer ergänzt

• Windows-Systeme beherrschst du sicher, und Linux-Kenntnisse sind von Vorteil

• Erfahrung mit Container-Anwendungen sowie Skriptsprachen (z. B. PowerShell), SQL und XML/JSON sind ein Plus.

• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englisch-Kommunikation runden dein Profil ab

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien

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