Für einen Kunden im Kanton Zug suchen wir eine motivierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen, einschließlich der Jahresabschlussabstimmungen mit der Finanzbuchhaltung sowie den Sozialversicherungen
• Bearbeitung von monatlichen Änderungen in den Lohn- und Personalstammdaten sowie der Spesenauszahlungen
• Erstellung von Berichten, Analysen und Kennzahlen
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Personalrichtlinien
• Vertretung der Position des HR-Spezialisten
• Mitarbeit an HR-Projekten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ sowie eine Weiterbildung als Payroll-Experte und in der Sozialversicherungs-Sachbearbeitung
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und Personaladministration
• Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denken und vernetztes Arbeiten
• Dienstleistungsorientierte, flexible und schnell lernende Persönlichkeit mit hohem
• Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Systeme

Vorteile

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und hilfsbereiten Team
• Vergünstigte Mahlzeiten im Personalrestaurant
• Mitarbeiter-Events und -Anlässe
• Arbeiten in einer einzigartigen Lage, nahe See und Berge
• Finanzielle Beteiligung an den ÖV-Kosten
• 5 Wochen Urlaub, ab 55 Jahren 6 Wochen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben