Talent Community Manager:in (a) 100%
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cyberunity AG
Personaldienstleistungen und -beratung
Zug
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Talent Community Manager:in (a) 100%
Über diesen Job
Einleitung
KNOW YOUR TALENTS.
Mit grossem Spirit dabei sein und eine einzigartige Career-Community in einem StartUp-Umfeld aufbauen. Das ist die tolle Möglichkeit und spannende Herausforderung bei uns. Entwickle mit uns als
Talent Community Manager:in (a) 100%
cyberunity zu DEM Cyber-Security-ExpertHUB
JA, es geht bei uns um Cyber-Security jedoch ist Cyber-Security-Erfahrung keine Voraussetzung. Bei uns geht es um den Aufbau einer Community und nachhaltigen Beziehungen zu potentiellen Kandidaten und Kunden. Du bist in erster Linie Beziehungsmanager:in und alles was Du über Cyber Security wissen musst lernst Du mit der Zeit bei uns.
Aufgaben
- Beziehungsaufbau und Pflege von lebendigen Kontakten zu Kandidaten und Kunden in der Cyber-Security Szene
- Entwicklung Deiner eigenen Career Community, die Du pflegst und fortlaufend erweiterst
- Gewinnung von Cyber-Security-Rekrutierungsprojekten sowie erfolgreiche Besetzung mit den passenden Persönlichkeiten
- Beratung von Kandidaten hinsichtlich ihrer Karriereplanung und deren Auftritt im Bewerbungsprozess
- Beratung von Kunden bezüglich Rekrutierungsfragen sowie Vertragsverhandlungen
- Kandidatenansprache über unser Netzwerk, Social-Media-Kanäle und Durchführung von Interviews
- Abgleich von Kandidatenkompetenzen mit den Anforderungen von potentiellen Arbeitgebern
- Management mehrerer Besetzungsprojekte und interner next-Level-Projekte sowie Administration
Qualifikation
- Deine Ausbildung: Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung in den Bereichen Informatik/Wirtschaftsinformatik/Medienwissenschaften/Psychologie/Geisteswissenschaften und/oder bringst Berufserfahrung, idealerweise im Recruiting, HR und/oder Talent Community Management, mit. Zudemvbegeisterst Du Dich für die Cyber-Security-Welt, Research&Recruiting und Talent-Community-Management
- Du bewegst Menschen: Mit hoher sozialer Kompetenz und dem damit verbundenen Fingerspitzengefühl verstehst du es, lebendige Beziehungen mit unseren Kandidaten und Kunden aufzubauen und diese aktiv für ein erfolgreiches Matchmaking zu nutzen
- Den Abschluss im Auge: Du bist eine gewinnende Persönlichkeit, die es liebt, neue Geschäftsmöglichkeiten zu initialisieren und erfolgreich zum Abschluss zu führen.
- Als zentrale Drehscheibe im Cyber-Security-Markt kontaktierst Du täglich Deine Kunden und Kandidaten, um diese miteinander zu verbinden
- Projektmanagement - top organisiert und vernetzt denkend: Du managst mehrere Besetzungsprojekte und siehst die Zusammenhänge. Diese Informationen nutzt Du zielgerichtet, um Kandidaten und Arbeitgeber zu verbinden
- Business Development: Du beteiligst Dich aktiv an Projekten/Themen und förderst die stetige Weiterentwicklung
- Als energetische Vorantreiber:in bewegst Du Dein Umfeld und hinterlässt nachhaltig Spuren
- Du legst Wert auf offene wertschätzende Kommunikation mit vielfältigen Anspruchsgruppen und lebst einen hohen Qualitätsanspruch verbunden mit einer ausgeprägten Freude, top Dienstleistungen zu erbringen
Benefits
- Ein wachsendes sehr motiviertes 3er-Team, dass dich bei der Einarbeitung begleitet und für Dich da ist
- Flexibles Arbeiten und eine coole Arbeitslocation in einem CoWorking in Zug: 3 Tage vor Ort und 2 Tage im HomeOffice
- Raum für deine persönliche Entwicklung und aktive Mitgestaltung unserer Zukunft
- Vielfältige Herausforderungen in einem dynamischen und pragmatischen StartUp-Umfeld
- Du lernst alle Facetten unseres Geschäfts kennen und erhältst genügend Zeit, um Dich als Talent Community Manager kompetent einzuarbeiten
- Neben dem Fixgehalt erhältst Du eine Beteiligung an erfolgreichen Abschlüssen
- Wir lieben hohen Einsatz und nehmen uns auch Zeit zum Erholen: 6 Wochen – 4 Wochen Ferien unter dem Jahr und 2 Wochen über Weihnachten/Neujahr
Noch ein paar Worte zum Schluss
Steckst Du voller Ideen und Energie? Bei uns kannst Du Dich einbringen, entwickeln und Deine Zukunft selbst in die Hand nehmen. Wir freuen uns schon jetzt auf spannende Gespräche mit Dir.
Mein Kontakt
Peter Kosel, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 78 649 49 01
Bewerbe Dich direkt bei der cyberunity AG.
Für den Erstkontakt genügt Dein CV.
Gespräche finden per Videokonferenz statt.