Doktorand*in (m/w/d) im Fachbereich Betriebswirtschaft

Kennziffer: BW 2025/07

Ihre Aufgaben

• Kernaufgabe Ihrer Tätigkeit ist die eigenständige wissenschaftliche Forschung in einem Teilgebiet der Wirtschaftswissenschaften
• Sie vertreten den Fachbereich aktiv durch die Übernahme von 2 SWS in eigenständiger Lehre
• Sie unterstützen den Fachbereich des weiteren organisatorisch in geringem Ausmaß (z.B. in den Klausurwochen).
• Sie präsentieren und publizieren den Stand Ihrer Untersuchungen in Absprache mit den Betreuungspartnern

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Marc Piazolo (marc.piazolo@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Hochschul-Studium (Master, Diplom oder vergleichbar) mit gutem Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang; bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland
• Ihr Promotionsthema und die Betreuung an einer Partneruniversität stehen bereits fest
• Sie verfügen über eine(n) fachliche(n) Ansprechpartner(in) in unserem Fachbereich
• Ihre Promotion erfolgt eingebunden in ein Forschungsprojekt bzw. Promotionsverfahren und Promotionsstudium (idealerweise über das Joint Doctoral Program in Riga)
• Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Engagement sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie integraler Bestandteil einer wissenschaftlichen Tätigkeit

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.

Unser Angebot

Die Stelle ist ab sofort am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Betriebswirtschaft in Teilzeit (50%) befristet auf 3 Jahrezu besetzen.

An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E13 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 25.09.2025 über unser Online- Bewerbungsportal zukommen lassen können.

DER PRÄSIDENT

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.