Nachhaltig durchstarten!

Kennziffer: 38/2025 Dienstort: 04442 Zwenkau Abteilung/Referat: 4/44 Bewerbungsfrist: 12.08.2025 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachberater Gewässer (m/w/d) für den Landkreis Leipzig

Über uns

Sie kennen uns noch nicht? Wir sind die für Umwelt, Naturschutz, Landwirtschaft, Geologie und die Entwicklung des ländlichen Raums zuständige Fachbehörde (http://www.lfulg.sachsen.de/) in Sachsen. In diesen Bereichen nehmen wir insbesondere gemeinnützige Aufgaben der Beratung, angewandten Forschung, Förderung, Kontrolle, Berichterstattung und Dokumentation wahr.

Worum es geht

Die »Fachberater Gewässer« sollen die unteren Wasserbehörden (uWB) der Landkreise sowie die Kommunen bei der Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) fachlich unterstützen. Schwerpunkte sind dabei die Wissensvermittlung zu den Anforderungen und Zielen der WRRL und die fachliche Beratung der Kommunen zu Maßnahmen der naturnahen Gewässerentwicklung und den Grundsätzen einer nachhaltigen Gewässerbewirtschaftung. Weitere Infos: https://www.wasser.sachsen.de/wrrl-fachberater-gewaesser.html (https://www.wasser.sachsen.de/wrrl-fachberater-gewaesser.html)

Der Arbeitsplatz ist an einem Standort des LfULG in Zwenkau angesiedelt, um die Anfahrtswege in der Region kurz zu halten und den direkten Kontakt zu ermöglichen. Für alle 10 Landkreise in Sachsen ist eine Projektstelle vorhanden, so dass sich aus den Fachberatern Gewässer bereits ein sachsenweites Team gebildet hat, welches sich untereinander informiert und unterstützt. Das Referat 44 "Oberflächenwasser, Wasserrahmenrichtlinie" koordiniert und unterstützt dabei die Arbeit der regionalen Fachberater.

Informationen zur Umsetzung der WRRL (https://www.wasser.sachsen.de/wrrl-4405.html) in Sachsen werden auf den Internetseiten des LfULG bereitgestellt.

Interessante Aufgaben

Wir freuen uns auf Unterstützung bei folgenden Aufgaben zur Umsetzung des Projektes:

• fachliche Beratung im Einvernehmen mit der uWB für Kommunen zu den Zielen und der Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) sowie dem Erfordernis zur Planung und Umsetzung von konkreten Maßnahmen durch die jeweiligen zuständigen Aufgabenträger
• Pflege der bereits vorhandenen Kontakte und Weiterführung begonnener Aktivitäten zur Zusammenarbeit mit der uWB, uNB und Kommunen sowie weiterer Akteure (u. a. Naturschutz- / Landschaftspflegeverbände)
• eigenständige Ermittlung von Belastungsschwerpunkten und Maßnahmenpotenzialen u. a. durch Datenanalysen und Gewässerbegehungen an Oberflächenwasserkörpern in Abstimmung mit weiteren relevanten Akteuren wie z. B. Kommunen, Verbänden oder Landwirten.

Wir bieten Ihnen

• eine befristete Anstellung im Rahmen des oben genannten Projektes zunächst bis zum 31.12.2026 mit der Option der Verlängerung längstens für die Dauer von 2 Jahren
• eine Teilzeitbeschäftigung im genannten Zeitraum mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Stunden
• Option auf Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit im gewünschten Umfang bis zu 40 Stunden im Zeitraum von Oktober 2025 bis August 2026
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html)
• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Homeoffice und Gleitzeit
• eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL (https://www.vbl.de/de/die-vbl)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember

Sie bringen mit

• mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Hochschulgrad abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Umwelt-, Ingenieur- / Naturwissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Oberflächengewässer
• gute Fachkenntnisse im Bereich Gewässergüte, -ökologie und -morphologie
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Level des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Erfahrungen im Datenmanagement und in der Auswertung von Umweltdaten
• Erfahrungen in der Kommunikation und Wissensvermittlung von umweltrelevanten Themen gegenüber Akteuren mit geringen Fachkenntnissen (z. B. Umweltbildung, ÖA-Projekte, ehrenamtliche Tätigkeiten)
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz

Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir insbesondere eine eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise, den sicheren Umgang mit MS-Office-Standardsoftware, ein sicheres Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Studienabschluss*) unter der Kennziffer 38/2025 als PDF-Datei per E-Mail an bewerbungen@lfulg.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Dunger, Telefon 0351 26121206, zur Verfügung.

• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit (https://anabin.kmk.org/no_cache/filter/anerkennungs-und-beratungsstellen-in-deutschland.html) mit einem deutschen Abschluss gebeten. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz beruht, können Bewerberinnen und Bewerber, die in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Sachsen stehen oder bereits gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Eine entsprechende Erklärung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Klicken Sie bitte hier für Hinweise zum Datenschutz (https://lfulg.sachsen.de/download/Informationsblatt_Datenschutz.pdf) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.