Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Die Seniorenresidenz mit 147 Pflegeplätzen ist Teil unseres Pflegecampus Zwickau, einem Quartier, das darauf ausgelegt ist, Jung und Alt zusammenzubringen. So entstehen zum Beispiel im Mehrgenerationencafé-Pfeiffer interessante, bereichernde Gespräche. Das umfassende Pflege- und Betreuungsangebot des Pflegecampus beinhaltet neben der stationären Pflege in der Seniorenresidenz zudem einen ambulanten Pflegedienst, eine Tagespflegeeinrichting, ein Wohnen-mit-Service Angebot sowie einen Bereich für studentisches Wohnen.

Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders?

Dann entscheide dich für eine zweijährige

Ausbildung als Krankenpflegehelfer (w/m/d)

bei K&S in Zwickau, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.

Start: Jeweils im Frühjahr und im Herbst.
Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Damit wählst du einen Beruf, der:

• für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist
• langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist
• dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten Menschen wirklich braucht
• nicht immer einfach, aber immer sinnvoll ist
• dir auch weiterführende Perspektiven verschafft, bspw. eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Freue dich auf:

• Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung
• Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d)
• Die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
• Angemessene Vergütung (1. Lehrjahr 1100€, 2. Lehrjahr 1170€)
• Mitreden bei der Dienstplangestaltung
• Teilnahme an Prämienaktionen
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Ein offenes und wertschätzendes Miteinander
• Zahlreiche Aktionen; z.B. Mitarbeiterfrühstück, Feste und Ausflüge, Team-Events
• Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Altersvorsorge
• Gute Aussichten auf eine anschließende Übernahme

Nach deiner Ausbildung bietet dir K&S als Arbeitgeber zudem gute Aufstiegschancen sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.