Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Die Seniorenresidenz mit 147 Pflegeplätzen ist Teil unseres Pflegecampus Zwickau, einem Quartier, das darauf ausgelegt ist, Jung und Alt zusammenzubringen. So entstehen zum Beispiel im Mehrgenerationencafé-Pfeiffer interessante, bereichernde Gespräche. Das umfassende Pflege- und Betreuungsangebot des Pflegecampus beinhaltet neben der stationären Pflege in der Seniorenresidenz zudem einen ambulanten Pflegedienst, eine Tagespflegeeinrichting, ein Wohnen-mit-Service Angebot sowie einen Bereich für studentisches Wohnen.

Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als

Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d)

in der K&S Seniorenresidenz Zwickau, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.

Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Warum diese Ausbildung:

• Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher.
• Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
• Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.

Unsere Unterstützung: Während deiner generalistischen Ausbildung in der Pflege arbeiten wir eng mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammen. Wir bieten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und ein herzliches, kollegiales Team.

Was wir bieten:

• Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen
• Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€)
• Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung

Als Arbeitgeber bietet K&S zudem:

• Gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge