Unser Kunde steht seit über 100 Jahren für Kompetenz in der Energieverteilung und -transformation. Das Unternehmen ist Teil einer Unternehmensgruppe, deren Leistungen das gesamte Spektrum der Energie-Infrastrukturen abdeckt – von der Erzeugung über die Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Schwerpunkte unseres Kunden liegen vor allem in den Bereichen der Energieversorgungsanlagen - sowohl regional als auch deutschlandweit. Dabei umfasst das Leistungsspektrum die Projektierung, Montage, Inbetriebnahme sowie den Service rund um die Anlagen.

Aufgaben

• Baustellenverantwortung: Verantworten Sie die Durchführung und Organisation von Baustellen im Bereich Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen
• Montage & Inbetriebnahme: Führen Sie Montage-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten auf Schaltanlagenbaustellen in ganz Deutschland durch
• Mitarbeiterführung: Übernehmen Sie die Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitenden sowie die Überwachung und Prüfung der ausgeführten Arbeiten
• Sicherheits- & Qualitätsmanagement: Stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben, technischen Richtlinien und Qualitätsstandards sicher
• Regelwerk: Übernehmen Sie die Verantwortung gemäß DGUV Vorschrift 1

Anforderungen

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Bereich Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen
• Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Mobilität: Bundesweite Reise- und Montagebereitschaft
• Führerschein: Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse BE

Benefits

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive
• Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigem Gehalt mit Sonderzahlungen erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Auslösen
• Zuschüsse: Profitieren Sie von einer Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Bezuschussung der Kinderbetreuung und Verpflegung
• Weiterbildung: Es erwartet Sie eine individuelle Einarbeitung sowie gezielte Entwicklungsprogramme
• Zusatzleistungen: Nehmen Sie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und weitere Benefits in Anspruch