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Ihr Aufgabengebiet:

· Regelmäßige Kontrolle der Gebäude, technischen Einrichtungen und baulichen Anlagen sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Mängelbeseitigung

· Überwachung und Betreuung technischer und sicherheitstechnischer Anlagen

· Durchführung kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten (z. B. an Tür- und Schlossmechanismen, Elektroanlagen, Beleuchtungseinrichtungen, Möbeln)

· Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen, einschließlich Winterdienst, Grünpflege und Reinigungsarbeiten

· Durchführung des Schließdienstes sowie Sicherstellung der Müllentsorgung und allgemeinen Sauberkeit

· Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen

Das sollten Sie mitbringen:

· Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Anlagenmechanik, Elektrotechnik

· Erfahrung als Hausmeister oder in der Objektbetreuung

· Praktische Kenntnisse in Elektroarbeiten bzw. kleinere Instandsetzungsarbeiten

· Führerschein Klasse B / PKW-Fahrerlaubnis

Wir bWir bieten:

· tarifgerechte Vergütung nach dem TV-L einschließlich Jahressonderzahlung

· betriebliche Altersvorsorge (VBL)

· Entgeltumwandlung

· vermögenswirksame Leistungen

· flexibilisierte Arbeitszeiten

· 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

· ein Teamtag pro Jahr

· individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

· Gesundheitsförderung und umfangreiche Sportangebote

· gute Verkehrsanbindung

· Mensen und Cafeterien

· Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation

eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team

Sie Fragen zur Ausschreibung?

fachliche Informationen:

Herr Dandy Ebert

Telefon: +49 (0) 375 536-1120

E-Mail: Dandy.Ebert@fh-zwickau.de

zum Bewerbungsverfahren:

Patrick Winterlich

Telefon: +49 (0) 375 536-1177

E-Mail: Patrick.Winterlich@fh-zwickau.de

Die Westsächsische Hochschule fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.10.2025 über unser

Online-Bewerbungsportal mit:

D· Anschreiben / Motivationsschreiben

· tabellarischer Lebenslauf mit lückenloser Darstellung des schulischen,
beruflichen und ggf. wissenschaftlichen Werdegangs mit Zeitangabe

· Zeugnisse Ihrer Ausbildung sowie bisheriger relevanter Tätigkeiten

weitere Zertifikate / Bescheinigung, die für Ihr Tätigkeiten relevant sind