Unser Mandat ist ein international agierendes Unternehmen in der Fertigung von technischen Einheiten und Bauteilen im Schichtbetrieb. Der Standort verfügt über eine stabile Unternehmensstruktur und eine sehr gute Auslastung seiner Fertigungskapazitäten.

Wir suchen eine engagierte Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung, die das Team weiterentwickelt und aktiv an der Gestaltung mitwirkt.

• Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Ausrichtung sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten zur Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Produktionsbetriebs
• Entwicklung und Implementierung einer proaktiven, zukunftsweisenden Instandhaltungsstrategie mit dem Fokus auf eine nachhaltige Maximierung der Anlagenverfügbarkeit
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Instandhaltungsprozesse unter besonderer Berücksichtigung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Best Practice-Standards
• Überwachung, Steuerung und fortlaufende Optimierung der Instandhaltungskosten sowie Sicherstellung eines ressourceneffizienten und kostenoptimierten Materialeinsatzes
• Systematische Analyse von Störungs- und Betriebsdaten zur frühzeitigen Identifikation von Optimierungspotenzialen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams sowie Steuerung, Auswahl und vertragliche Bindung externer Dienstleister zur Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes
• Eigenständige Planung, Leitung und Koordination von Instandhaltungsprojekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zukunftssicherung des Standortes

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine technische Berufsausbildung mit anschließender Qualifikation zum Techniker (m(/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Instandhaltung mit Führungsverantwortung
• Erfahrung im Umgang mit modernen Instandhaltungssystemen und -software
• Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Führungskompetenz
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien

• Unbefristete Anstellung in einem innovativen Unternehmen
• Attraktive Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Und noch so vieles mehr ……..

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerbe Dich noch heute bei uns - wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf ist nicht nötig.

Die 3-Wege zu uns:

• Klicke auf " JETZ BEWERBEN " oder sende uns eine Email an jobs.zwickau(at)teamkompetent.de
• Rufe uns an unter 0375 / 440 697 0 oder sende uns eine WhatsApp
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