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Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben für die Sicherung und Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen verantwortlich.

Das Referat 25 am Standort Zwickau ist verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Schulen des Landkreises Zwickau und Vogtlandkreises.

Ihre zukünftige Aufgabe umfasst insbesondere:

• das Bearbeiten von Personalangelegenheiten der Lehrkräfte aller Schularten (z. B. Arbeits- und Änderungsverträge, Abordnungen, Versetzungen, Nebentätigkeiten, Beurlaubungen und sonstige Freistellungen, Mutterschutz und Elternzeit, Mitwirkung bei Einstellungsverfahren, Erstellen von Statistiken und Schreiben, Erstellung von Meldungen an die Bezügestelle des Landesamts für Steuern und Finanzen, Beteiligungen der Personalvertretung und Schwerbehindertenvertretung).

Voraussetzung für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten oder zum/r Verwaltungswirt/in (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder
• ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I bzw. ein erfolgreicher Abschluss zum/zur Kommunalfachangestellten (VWA) oder
• ein erfolgreicher Abschluss zum/r Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder ein erfolgreicher Abschluss in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf, sofern die Ausbildung im Bereich des öffentlichen Dienstes erfolgt ist oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der allgemeinen Verwaltung im öffentlichen Dienst vorliegt
• sowie der sichere Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des MS-Office-Paketes (Word, Excel, Access, Outlook).

Von Vorteil sind nähere Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, des Tarif-, Arbeits- und Dienstrechts sowie Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung im öffentlichen Dienst.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie ein kooperativer Arbeitsstil,
• gute Kommunikations- und Ausdrucksweise,
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Qualifizierungsniveau C1.

Rahmenbedingungen:

• Die Beschäftigung erfolgt am Standort Zwickau des Landesamtes für Schule und Bildung.
• Die Stelle ist sowohl für Beschäftigte als auch für Beamte geeignet. Die Stelle ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1 zugeordnet.
• Die Vergütung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe richtet sich nach der Berufserfahrung der Bewerberin bzw. des Bewerbers. Bei Bewährung und Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft werden.
• Für Beamte bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 8.
• Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit im Umfang von mindestens 35 Stunden.

Wir bieten Ihnen:

• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Homeoffice (dezentralem Arbeiten) nach einer angemessenen Einarbeitungszeit am Dienstort im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,
• eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
• am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in Sachsen.

Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder Identität.

Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!