Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Zwickau als: Pädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d)** zum 01.09.2025, in Voll- oder Teilzeit, mit 30-39 Std./Woche, 12 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie identifizieren in einem multiprofessionellen Team individuelle Hemmnisse Ihrer Klient*innen und entwickeln passgenaue Bewältigungsstrategien.
• Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Klient*innen mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen, unterstützen sie bei der Verbesserung ihrer gesundheitlichen und sozialen Situation und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit.
• Sie begleiten virtuelle Lernangebote organisatorisch und hinsichtlich des individuellen Lernprozesses der Teilnehmenden.
• Sie gestalten selbst Lernangebote, bereiten diese vor und nach
• Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klientinnen und Netzwerkpartnerinnen.
• Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen und eine enge Vernetzung in der Region.
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)
• Alternativ: Qualifikation als Meisterin, Technikerin oder Fachwirt*in mit entsprechender pädagogischer Weiterqualifizierung und Erfahrung
• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Digitale Medienkompetenz

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Karin Klemm hilft gerne weiter: Tel.: +49 371 335143-22

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.