Sie verstärken eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit starker Tradition und klarer Wachstumsagenda. Das Unternehmen vereint Transport, Kontraktlogistik, Lager/Value Added Services sowie produktionsnahe Dienstleistungen unter einem Dach. Ergänzt wird das Portfolio durch Recycling- und Kreislaufwirtschaftslösungen – u. a. im Umfeld moderner Energiespeicher/Batteriethemen. Gearbeitet wird standortübergreifend, praxisnah und mit hohem Anspruch an Zertifizierungen, Sicherheit und Nachhaltigkeit. 

• Sie stellen die Umsetzung gesetzlicher und normativer Anforderungen sowie interner Vorgaben im gesamten Unternehmen sicher.
• Sie planen, begleiten und bereiten First-/Second-/Third-Party-Audits vor und führen eigenständig interne Audits durch – inkl. Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Sie erstellen, aktualisieren und geben relevante Dokumente (z. B. Betriebs- und Verfahrensanweisungen) frei und halten das integrierte Managementsystem lebendig.
• Sie schulen und beraten Führungskräfte sowie Teams zu ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 und unterstützen bei umweltrechtlichen Fragestellungen im operativen Alltag. Zudem wirken Sie im Energieteam mit, erstellen umwelt-/energierelevante Jahresdaten.
• Sie fungieren als Stellvertreter der Leitung Managementsysteme.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (technisch/naturwissenschaftlich) und bringen Praxis in Anwendung, Umsetzung und Weiterentwicklung integrierter Managementsysteme mit.
• Sie besitzen nachweislich gute Kenntnisserelevanter Normen, Gesetze und Verordnungen und arbeiten strukturiert mit passenden Projektmanagement-Methoden.
• Unabdingbar sind mehrjährige Auditerfahrung als ausgebildeter Auditor, plus Routine in Schulungen und Präsentationen – auch bei komplexen, „regulatorischen“ Themen.
• Persönlich überzeugen Sie mit analytischem Denken, sicherer Kommunikation, Durchsetzungsstärke sowie einem pragmatischen, lösungsorientierten „Hands-on“-Ansatz.
• Ihr Einsatzort ist die Zentrale, ergänzt durch Einsätze in Niederlassungen (Reisebereitschaft).

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege prägen den Alltag in dem familiengeführten Familienunternehmen. 
• Ein ansprechendes Gehalt mit Entgeltumwandlung und betrieblicher Altersvorsorge bilden ein attraktives Paket. 
• Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt, so dass Sie sich immer auf dem neuesten Stand halten können. 
• Geniessen Sie die frische Luft mit einem Jobrad.
• Dazu kommen 30 Tage Urlaub. 

Ansprechpartner:
Herr Volker Dahm | Telefon: +49 341 303 87 88 volker.dahm@passionforpeople.de