G.U.B. Ingenieur AG

Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Planungsbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 11 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten und Umweltplanung. Zur Verstärkung unseres Teams, vorzugsweise am Standort Zwickau, ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen:

Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

| Implementierung, Betreuung und Fortschreibung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001 für die Organisation nach den jeweils aktuellen Anforderungen

| Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aller internen und externen Audits

| Erstellung, Pflege und Fortschreibung aller Dokumentationen im Qualitätsmanagementsystem

| Eigenständige Zusammenarbeit mit anderen Beauftragten in der Organisation (IT, Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Akkreditierungen etc. und den Büro - und Niederlassungsleitern

| Überwachung und Fortschreibung von normenrelevanten Systemen (Lieferantenmanagement, Risikomanagement)

| Pflege der Prozessdatenbank mit der Software Viflow

| Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Schulungen zum QM an allen Standorten

| Koordination und Anleitung der QM-Koordinatoren an den Standorten der Organisation

| Erstellung und Kommunikation aller Qualitätsunterlagen/Arbeitsanweisungen im Rahmen des QM

| Durchführung und Dokumentation von anlassbezogenen Projektanalysen im Rahmen der laufenden Verbesserungsprozesse der Organisation

Wir erwarten vom Bewerber:

| abgeschlossene Berufsausbildung

| Personenzertifikat als Qualitätsmanagementbeauftragter oder vergleichbare Qualifikation, Qualitätsmanagement-Auditor wünschenswert

| Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Technischer Dienstleistungssektor wünschenswert

| Sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen, Viflow wünschenswert,

| Kenntnisse in der grafischen Modellierung von Prozesslandschaften nach BPMN 2.0 Standard

| Flexibilität und Belastbarkeit

| Selbständiges Handeln, Loyalität und Zuverlässigkeit

| Aufgeschlossenheit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

| Reisebereitschaft innerhalb der Bundesrepublik Deutschland

Wir bieten Ihnen:

| Selbstverwirklichung:

• strukturierte Einarbeitung / Unterstützung durch ein bestehendes Team- Selbständiges Arbeiten und Kommunikation im Gesamtunternehmen,
• mobiles Arbeiten,
• Gleitzeitregelung,
• fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung,

| Vergütung/Benefits:

• attraktive und angemessene Grundvergütung,
• leistungsorientierte Zusatzvergütung,
• 31 Tage Urlaub,
• attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

| Soziales Arbeitsklima:

• kooperative und unterstützende Teamarbeit,
• betriebliche Events und Firmenfeiern,
• wertschätzende Firmenkultur,
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.