Kinderpfleger:innen (m/w/d)
Kinderpfleger:innen (m/w/d)
Kinderpfleger:innen (m/w/d)
Kinderpfleger:innen (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Zwiesel
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kinderpfleger:innen (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Bildung und Erziehung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Koordinierung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Einrichtung
Wir wünschen uns
- Eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger:in oder einen vergleichbaren Abschluss
- Freude am Umgang mit Kindern
- Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft
- Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Darauf können Sie sich freuen
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Weitere Angaben
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 27.09.2025, in einer PDF -Datei an
kita.bewerbung@caritas-passau.de
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Karola Simmet, Tel. 08552 9744080, karola.simmet@caritas-passau.de.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
Funktion
- Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern