Fachperson Gesundheit (FaGe) Reha-Pflege führt physiotherapeutische Behandlungen in Einzel- und Gruppensettings durch; dabei werden individuelle Therapiepläne auf Basis der Patientenbedürfnisse erstellt. Die Betreuung und Beratung der Patienten während des gesamten Therapieprozesses gehört ebenso zum Aufgabengebiet wie die lückenlose Dokumentation der Behandlungsverläufe. Die Zusammenarbeit mit Ärzten und interdisziplinären Teams erfolgt strukturiert und zielorientiert, um die Rehabilitation optimal zu unterstützen. Die Fachperson Gesundheit (FaGe) Reha-Pflege arbeitet eigenverantwortlich, zeigt Empathie und bringt Freude an der menschlichen Begegnung mit. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind Grundvoraussetzungen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in mit anerkannter Zulassung in der Schweiz ist erforderlich; die Registrierung muss vorliegen oder zeitnah erlangt werden. Interesse an kontinuierlicher beruflicher Entwicklung wird aktiv gefördert. Das Arbeitsumfeld ist modern, freundlich und kollegial; die Arbeitszeiten sind attraktiv gestaltet. Die Vergütung ist fair und orientiert sich an den branchenüblichen Standards. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind integraler Bestandteil der Anstellung. Die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist gut; Parkmöglichkeiten sind vor Ort vorhanden. Das Pensum beträgt 80–100 %; die Fachperson Gesundheit (FaGe) Reha-Pflege agiert in einem strukturierten, patientenzentrierten Umfeld mit klaren Abläufen und digitaler Dokumentation.

• Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen in Einzel- und Gruppensettings
• Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf Patientenbedürfnissen
• Beratung und Betreuung der Patienten während des Therapieprozesses
• Dokumentation der Behandlungsverläufe
• Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in
• Anerkennung in der Schweiz
• Registrierung und Anerkennung in der Schweiz (oder Bereitschaft, diese zu erlangen)
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Empathie
• Teamfähigkeit
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

• modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• attraktive Arbeitszeiten
• faire Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• motiviertes und kollegiales Team
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Parkmöglichkeiten vor Ort

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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