Schlosser/in (m/w/d)
Schlosser/in (m/w/d)
Schlosser/in (m/w/d)
Schlosser/in (m/w/d)
Aalberts Surface Technologies GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Zwönitz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 41.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Schlosser/in (m/w/d)
Über diesen Job
Unser wichtigstes Kapital sind unsere knapp 16.000 Mitarbeiter. Als erfolgreicher niederländischer Konzern erwirtschaftet Aalberts einen Umsatz von 2.8 Mrd. Euro.
Der Standort in Zwönitz gehört zur "Polymer Europe"-Einheit der "Surface Technologies"-Gruppe mit knapp 550 Mitarbeitern an 19 Standorten und einem Umsatz von ca. 80 Mio. €. Als weltweit führender Anbieter funktioneller Oberflächenveredelung und technischer Dienstleister entwickeln wir anwendungsspezifische Beschichtungslösungen für unsere Kunden, u.A. aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau oder der Luft- und Raumfahrttechnik.
Zur Verstärkung unserer Sparte "Polymer" suchen wir am Standort Zwönitz eine/n:
Schlosser/in (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung der Produktionsanlagen, Gebäude und Einrichtungen nach Instandhaltungsplänen oder aufgrund von Störungsmeldungen
- Entscheidung über Außerbetriebsetzung von Betriebseinrichtungen treffen
- Abstimmung, Planung und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen
- Maßnahmen zur Steigerung von Zuverlässigkeit und Schwachstellenbeseitigung bei Betriebseinrichtungen anregen
- Überwachung des Ersatzteillagers und auslösen von Bedarfsmeldungen
- Ansprechpartner bei Störungen und Reparaturen an Produktionsanlagen und Gebäudeeinrichtungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in oder Industriemechaniker/in
- Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schicht)
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung nach Tarifvertrag mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe E05
- Weihnachtsgeld
- attraktive, steuerfreie Schichtzuschläge (25% Spät-, 40% Nacht-, 50% Sonntags- und 125% Feiertagszuschlag)
- monatlicher Gesundheitsbonus und jährlicher Geburtstagsbonus nach Absolvieren der Probezeit
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- 37,5 Stunden-Woche mit täglicher bezahlter Pausenzeit von 30min
- kostenlose Arbeitskleidung inklusive deren Reinigung
- kostenloses Trinkwasser, Kaffee- und Snackautomaten
- zunächst (konzernbedingt) befristeten Arbeitsvertrag mit sehr guten Aussichten auf unbefristete Verlängerung
- geregelte Arbeitszeiten und fester Schichtrhythmus
- Integration in ein motiviertes Team
- Profitieren vom Tarifvertrag im Hinblick auf Arbeitsbedingungen und Verhandlungen über weitere Boni
- regelmäßige Informationsveranstaltungen für absolute Transparenz und Updates
- vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem technologieorientierten Unternehmen
- zunehmende Digitalisierung von Prozessen und Offenheit für Verbesserungsvorschläge
- Leidenschaft für das, was wir tun und Erwecken dieser Leidenschaft in Ihnen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns mit folgenden Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise zur absolvierten Berufsausbildung
- evtl. Nachweise über weitere Qualifikationen (z.B. Staplerschein)
- evtl. Arbeitszeugnisse, Zeugnisse
Der Bewerbungsweg steht Ihnen frei:
- via Fachkräfteportal
- per Mail an: anna.weigel@aalberts-st.com
- per Post an: Aalberts Surface Technologies GmbH, z.Hd. Anna Weigel, Lutherstraße 18, 08297 Zwönitz
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei:
- Anna Weigel (Personalleitung): Mail: anna.weigel@aalberts-st.com, Tel.: 037754 505 62 oder
- Alexander Langklotz (Betriebsleitung): Mail: alexander.langklotz@aalberts-st.com, Tel.: 037754 505 85
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 192 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
192 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Aalberts Surface Technologies GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern