69,8 Tage, 5,5 Gespräche, 1 Chance: So laufen Bewerbungen in Marketing & Design wirklich ab
Die Branche ist sichtbar. Laut. Schnell. Und voller Talente. Wer hier bestehen will, braucht mehr als ein hübsches Portfolio. Der XING Bewerbungsreport 2025 zeigt: Die Konkurrenz ist groß – aber wer überzeugt, kann richtig durchstarten.
Der XING Bewerbungsreport 2025 zeigt Dir, worauf Du Dich einstellen kannst – und wie Du mit Deiner Bewerbung überzeugst.
So läuft der Bewerbungsprozess in der Branche – laut XING Bewerbungsreport 2025
⏱ Time-to-Hire: 69,8 Tage
So viel Zeit vergeht im Schnitt von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.📨 Durchschnittlich 33,5 Bewerbungen pro Stelle (Spitzenwert)
Das liegt unter dem Branchendurchschnitt – gute Nachrichten für Bewerber·innen.✅ 25,0 Bewerbungen pro Einstellung
Zeigt, wie viele Bewerbungen es braucht, bis eine Person eingestellt wird.💬 5,5 Interviews pro Stelle
Die Auswahl ist intensiv – und oft mehrstufig.💬 5,1 Interviews pro Einstellung
So viele Gespräche sind im Schnitt nötig, bis es zu einer Einstellung kommt.
Klarer Ablauf – mit kreativen Schleifen
Knapp 70 Tage bis zur Zusage – das klingt lang, ist aber typisch. Denn in Marketing & Design wird genau hingeschaut: Passt das Portfolio? Der Stil? Der Vibe? Besonders in größeren Teams mit mehreren Entscheider·innen dauert es ein paar Runden, bis alle überzeugt sind.
Kontext: Der Fachkräftemangel zeigt sich hier kaum – weil viele wollen. Vor allem bei bekannten Marken oder Einsteigerjobs ist die Bewerberflut groß.
➡️ Tipp: Bereite Dich auf mehrere Gesprächsrunden vor – und bring Referenzen mit, die genau zu diesem Job passen.
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Viele Bewerbungen – viele Standardanschreiben
Mit 33,5 Bewerbungen pro Stelle ist Marketing & Design an der Spitze. Doch viele Bewerbungen ähneln sich: gleiche Templates, gleiche Floskeln, wenig Persönlichkeit.
➡️ Tipp: Mach’s besser. Schreib nicht, dass Du „leidenschaftlich kreativ“ bist – zeig es. In Deinem Profil, Deinem Ton und Deiner Bewerbung.
Intensive Auswahl – mit Case, Pitch & Persönlichkeit
Im Schnitt finden 5,5 Interviews pro Stelle statt. Die Gespräche gehen tief – mit Cases, Aufgaben oder Präsentationen. Wer hier punktet, kann nicht nur gestalten, sondern erklären.
➡️ Tipp: Übe, über Deine Arbeit zu sprechen. Nicht nur, was Du gemacht hast, sondern warum – und mit welchem Ergebnis.
Im Branchenvergleich
🔼 Meiste Bewerbungen pro Stelle (33,5)
🔼 Höchste Interviewquote (5,5 Gespräche pro Stelle)
🔼 Hohe Zahl an Bewerbungen pro Einstellung (25,0)
Heißt: Wer Wirkung zeigt – nicht nur Ästhetik –, bleibt im Gedächtnis.
Take-away
✅ Standard reicht nicht: Jede Bewerbung braucht Haltung und Stil
✅ Passe dein Portfolio an die Stelle an, statt alles zu zeigen
✅ Zeig Wirkung, nicht nur Design – was hast Du mit Deiner Arbeit bewegt?
✅ Präsenz auf Fachplattformen und Social Media steigert Sichtbarkeit
Branchenzuordnung
Zur Kategorie Marketing & Design zählen unter anderem:
Werbung, Öffentlichkeitsarbeit, Online-Marketing
Grafikdesign, visuelle Kommunikation, Marktforschung, Eventmarketing
Quelle
Die Daten stammen aus dem XING Bewerbungsreport 2025. Analysiert wurden rund 2,5 Millionen Bewerbungen, die zwischen Mai 2023 und April 2025 über den onlyfy Bewerbungsmanager eingegangen sind. Die Branche umfasst Versorgung, Entsorgung, Umwelttechnik und nachhaltige Infrastruktur.