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Das Trendence Institut und die Truppe um Robindro Ullah kennt wohl jeder. Und die jรคhrlich verliehenen Trendence Awards auch.

Denkste!

Dieses Jahr ist alles anders. Okay, nicht ganz - natรผrlich findet sich auch in diesem Jahr wieder einiges auf den verschiedenen Shortlists, was bei CYQUEST entstand, etwa das Online-Assessment fรผr zeb consulting (dazu in Kรผrze mehr...). ๐Ÿ˜‰

Aber ansonsten hat sich auรŸer dem Namen und dem Ort der Verleihung (Berlin) so gut wie alles verรคndert.

Die Trendence Awards sind jetzt eine Art "eintรคgige Lernreise". Und das hat maรŸgeblich damit zu tun, dass EMBRACE in das Event eingestiegen ist und die Orga รผbernommen hat.

Was hat es mit den neuerfundenen Trendence Awards also auf sich? Und warum sollte man sich noch dringend eines der letzten Tickets fรผr das Event am 7. November schnappen?

Das habe ich EMBRACE Boss Gero Hesse gefragt...

https://blog.recrutainment.de/2024/10/05/trendence-award-dieses-jahr-ganz-neu-als-learning-journey-was-muss-man-sich-darunter-vorstellen-gero-hesse/

Joachim Diercks schreibt รผber Recruiting, Online-Assessment, Personalmktg.

Grรผnder und Geschรคftsfรผhrer von CYQUEST. Entwickelt Instrumente fรผr Personalauswahl ("Online-Assessment", "Matching"), Employer Branding und Personalmarketing. Gastdozent fรผr Eignungsdiagnostik an der HS Fresenius. Buchautor, Referent und Keynote-Speaker. Herausgeber Recrutainment Blog.

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