Das Geheimnis guter Führung: Die drei Säulen des Vertrauens
In über 13 Jahren als Führungsarbeiter habe ich viel gelernt. Vor allem, dass wirkungsvolle Führung auf Vertrauen baut. Und auch nach 13 Jahren investiere ich immer noch viel Zeit in das meiner Meinung nach Kernelement von guter Führung.
Ohne eine gemeinsame Vertrauensbasis ist die beste Strategie, die schnellsten Tools, das beste Produkt … NICHTS.
Lass es mich konkreter machen.
Vertrauen fußt auf drei Säulen: Ability, Caring und Integrity.
Ability – Alles beginnt mit der fachlichen Kompetenz. Ich muss schon wissen, was ich tue. Führungsarbeit ist eine Fähigkeit. Die Basis von Vertrauen bildet also immer das Know-how. Das Können. Beim Arzt, beim Fliegen und eben auch in der Führung. Netter Nebeneffekt: Durch ständiges Lernen und Anwenden meines Wissens schärfe ich nicht nur meine Fähigkeiten, sondern verstehe auch umso besser, was mein Team tut. Und kann es entsprechend wertschätzen.
Caring – Der Backbone von guter Führung. Echte Fürsorge geht weit über berufliche Unterstützung hinaus. Sie zeigt sich in meinem Engagement für die psychologische Sicherheit meines Teams. Das bedeutet, zuzuhören, präsent zu sein und vor allem aktiv die Entwicklung jedes Einzelnen zu fördern.
Das bedeutet auch, (vermeintlich) harte Entscheidungen zu treffen, nicht immer nett sein zu können, nicht jedem geben alles zu können, oftmals Nein sagen. Fördern und gleichzeitig auch fordern. Nur so kann Wachstum entstehen. Jeder in meinem Team soll wissen, wie wichtig er für mich, aber auch für das gesamte System ist. Und wenn jemand die Anforderungen nicht erfüllt, muss er oder sie das ganz genauso transparent wissen.
Integrity – Meine Integrität ist der Kompass meiner Führung. Wenn ich etwas verspreche, dann halte ich es auch ein, ob es um Gehaltserhöhungen, Projekte oder Ressourcen geht. Diese Beständigkeit in Worten und Taten bildet das solide Vertrauensfundament. Wir kommunizieren Fehler offen und fordern Feedback ein. Verantwortung übernehmen. Für sich selbst, für das Team.
Mit Vertrauen schafft man die Basis. Die Basis, die notwendig ist, um einen fruchtbaren Boden für gemeinsames Wachstum und gemeinsame Exzellenz zu schaffen.
Danke dir fürs Lesen bis hierhin. Ich hoffe, der Impuls bringt dich weiter. 😊
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