Dietmar Knoess, Vice President People & Organization bei der PUMA Group

Dietmar Knoess von Puma im SAATKORN CHRO Podcast

Dietmar Knoess, Vice President People & Organization bei der PUMA Group, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

Dietmar hat bereits viele spannende HR-Stationen auf seinem Lebenslauf (u.a. Hugo Boss, Procter & Gamble oder Wella) und ist seit 14 Jahren bei Puma.

In unserem Gespräch sprechen wir über die Personalarbeit bei Puma mit besonderem Augenmerk auf den Themen Recruiting und Retention.

Unter anderem sprechen wir dabei über folgende Punkte:

✅ Die zunehmende Herausforderung, individuell auf Mitarbeitendenbedürfnisse eingehen zu müssen

✅ Leadership bei Puma

✅ Die Bedeutung von Sinnhaftigkeit aus Recruiting- und Retention-Perspektive

✅ (Alters-)Diversität

✅ Old HR Hemmnisse wie veraltete Gesetzgebung im HR-Kontext

…und Vieles mehr.

Auf dem EMBRACE Festival könnt Ihr Dietmar Knoess live erleben, im CHRO-Panel zum Thema „Old HR versus New HR“ am 6. Juni auf der Mainstage von 10:45 bis 11:30 Uhr. Außer Dietmar sind dann auch Sirka Laudon von Axa, Dr. Claudia Viehweger von der Scout24 Gruppe, Cawa Younosi sowie Tom Perlitz von allygatr am Start. Moderiert wird das Panel von mir.

Jetzt aber erstmal viel Spaß mit Dietmar Knoess:

https://lnkd.in/enibT2Ni

Gero Hesse schreibt über Employer Branding, Recruiting, New Work, HR Startups

Ich bin Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Sowohl in meiner hauptberuflichen Tätigkeit als Geschäftsführer von TERRITORY Embrace als auch in meinem Blog www.saatkorn.com beschäftige ich mich seit über 20 Jahren mit diesen Themen.

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