Greenwashing? Darauf solltest du in der Stellenbeschreibung achten
Trend oder Überzeugung? Überprüfe, ob ein Unternehmen wirklich nachhaltig agiert.
„Ich möchte meinen nächsten Job gern in einem umweltfreundlichen Bereich finden, aber wie erkenne ich, ob eine Stelle wirklich ‚grün‘ ist?“, fragte sich Laura, während sie Stellenanzeigen durchging. „Es ist nicht immer einfach zu sagen, ob ein Job wirklich nachhaltig ist", stimmte ihr ihr Freund Alex zu. „Vielleicht gibt es einige Anzeichen, auf die du achten kannst.“
Die Suche nach einem grünen Job kann eine Herausforderung sein, da nicht alle Unternehmen offen über ihre Umweltinitiativen sprechen. Doch mit einigen Hinweisen kannst du besser erkennen, ob eine Stelle tatsächlich nachhaltig ist.
🌱 Wie du einen grünen Job erkennst
1. Unternehmenswerte und Mission: Schau dir die Unternehmenswerte und die Mission des Unternehmens an. Unternehmen, die Umweltschutz und Nachhaltigkeit ernst nehmen, werden dies oft deutlich in ihrer Missionserklärung oder ihren Unternehmenszielen zum Ausdruck bringen.
2. Umweltinitiativen und Zertifizierungen: Suche nach Informationen über Umweltinitiativen und Zertifizierungen des Unternehmens. Unternehmen, die sich für Umweltschutz engagieren, können zum Beispiel Umweltzertifikate wie ISO 14001 haben oder Mitglieder in Branchenverbänden sein, die sich für Nachhaltigkeit einsetzen.
3. Produkte und Dienstleistungen: Untersuche die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Bietet das Unternehmen umweltfreundliche Produkte oder Dienstleistungen an? Sind sie auf erneuerbare Energien oder umweltverträgliche Technologien spezialisiert?
4. Nachhaltigkeitsberichte: Prüfe, ob das Unternehmen Nachhaltigkeitsberichte veröffentlicht. Unternehmen, die sich für Umweltschutz engagieren, veröffentlichen oft regelmäßig Berichte über ihre Umweltleistung und ihre Bemühungen zur Reduzierung ihres ökologischen Fußabdrucks.
5. Arbeitsplatzkultur: Informiere dich über die Arbeitsplatzkultur des Unternehmens. Sind Mitarbeiter eingebunden in umweltfreundliche Initiativen? Gibt es Programme zur Förderung von Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit?
6. Netzwerk und Branchenkontakte: Nutze dein berufliches Netzwerk und deine Branchenkontakte, um Informationen über potenzielle Arbeitgeber zu erhalten. Du könntest zum Beispiel ehemalige Mitarbeiter des Unternehmens kontaktieren oder in Branchenverbänden nach Informationen suchen.
7. Stellenanzeigentext: Achte auf bestimmte Begriffe und Phrasen in Stellenanzeigen, die auf einen grünen Job hinweisen könnten, wie z.B. „Nachhaltigkeit“, „Umweltschutz“, „Erneuerbare Energien“ oder „Kreislaufwirtschaft“.
8. Interviewfragen stellen: Scheue dich nicht davor, im Vorstellungsgespräch gezielt Fragen zum Umweltengagement des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern ermöglicht es dir auch, mehr über die Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens zu erfahren.
Indem du diese Hinweise und Tipps berücksichtigst, kannst du besser einschätzen, ob eine Stelle tatsächlich grün ist und ob sie zu deinen beruflichen und persönlichen Zielen passt.
Woran erkennst du nachhaltige Jobs?