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Trendence Awards Initiator Robindro Ullah

HR Learning Journey bei den TRENDENCE Awards 2024

Die Trendence Awards 2024, erstmalig powered by EMBRACE, stehen vor der Tür. Robindro Ullah, Partner und Managing Director des Trendence Institutes, ist zu Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode mit vielen News und Innovationen.

Aufgrund der Tatsache, dass die Trendence Awards erstmals „powered by EMBRACE“ stattfinden, sprechen wir in dieser Folge unter anderem über die folgenden Themen:

warum aus den reinen Awards eine LEARNING JOURNEY wird

was das konkret für Besucher:innen bedeutet (in a nutshell: Du kannst 20 state of the art Pitches zu aktuellen Projekten rund um Employer Branding und Recruiting live mitbekommen und auch mitvoten und somit mitenstscheiden, wer warum die Awards schlußendlich bekommt)

weshalb es total Sinn macht, JETZT seine Projekte als Arbeitgeber einzureichen

wie man von so einer Einreichung profitieren kann (guess what, die Awards sind nur ein Baustein neben Podcasteinladungen, Reichweite, Personal und Corporate Branding sowie Einladungen auf HR-Festivals)

…und Vieles mehr.

Robindro Ullah könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.

Zur Trendence Awards powered by EMBRACE Website geht es hier entlang.Dort gibt es auch alle Informationen zu den Award-Kategorien, zur Jury und zur Projekteinreichung. HIER könnt Ihr jetzt EURE PROJEKTE EINREICHEN:

https://embrace.family/awards/

Viel Spaß mit Robindro Ullah!

Wir sehen uns am 7. November in Berlin!

Gero Hesse schreibt über Employer Branding, Recruiting, New Work, HR Startups

Ich bin Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Sowohl in meiner hauptberuflichen Tätigkeit als Geschäftsführer von TERRITORY Embrace als auch in meinem Blog www.saatkorn.com beschäftige ich mich seit über 20 Jahren mit diesen Themen.

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