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Lektion 3: Von analog zu digital: Change-Prozesse und Kulturwandel

Christian Böing erklärt warum ein digitaler Wandel notwendig ist, was eine digitale von einer analogen Organisation unterscheidet, und wie Change-Prozesse umgesetzt werden können.

LEKTION 3: Von analog zu digital: Change-Prozesse und Kulturwandel

ZEIT Akademie - Digital Leadership

Die Konzepte und Methoden eines erfolgreichen Digital Leaderships fallen uns nicht einfach so zu, sondern müssen bewusst erlernt und gezielt vermittelt werden. Aber wie wird man zu einem Digital Leader? Wie kann man in Zeiten der Transformation zum Vorreiter werden und seine Organisation auf agile Weise in Richtung Zukunft steuern?

Dozent

Dr. Christian Böing

ist als Vorstandsvorsitzender der Strato AG verantwortlich für einen weltweit agierenden Hosting-Anbieter. er hat zudem jahrelange Erfahrung in der Beratung von Großunternehmen gesammelt und war für verschiedene IT-Unternehmen und Internetdienstanbieter tätig.

Dr. Christian Böing - @ZEIT AKADEMIE
Dr. Christian Böing - @ZEIT AKADEMIE

Lektion 3: Von analog zu digital: Change-Prozesse und Kulturwandel

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ZEIT Akademie - Digital Leadership schreibt über Führen in Zeiten des digitalen Wandels

Die Konzepte und Methoden eines erfolgreichen Digital Leaderships fallen uns nicht einfach so zu, sondern müssen bewusst erlernt und gezielt vermittelt werden. Aber wie wird man zu einem Digital Leader? Wie kann man in Zeiten der Transformation zum Vorreiter werden und seine Organisation auf agile Weise in Richtung Zukunft steuern? Im neuen ZEIT Akademie-Seminar vermitteln vier erfahrene Dozenten praxisnahe Handlungsempfehlungen aus unterschiedlichen Perspektiven. Sie lernen, Ihren Führungsstil an den digitalen Wandel anzupassen, unterstützt durch anschauliche Grafiken und verständliche Methoden. Das Seminar erklärt essenzielle Begriffe wie SCRUM, Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) und bietet Tipps für erfolgreiche Change-Prozesse von analog zu agil. Das Online-Seminar erleichtert Ihnen die Führung heute und in der Zukunft.

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