Recruiting Automatisierung mit KI: Interview mit INGOLF TEETZ
Recruiting Automatisierung mit KI 🔥 Ich hatte Gelegenheit, darüber ausführlich mit meinem Kollegen Ingolf Teetz, CEO und Co-Founder von milch & zucker zu sprechen.
Das Unternehmen hat bereits seit 2017 ein 5 köpfiges KI-Team, welches seitdem an KI-Modulen arbeitet, diese testet und in HR-Tech Lösungen integriert.
Im Interview geht es unter anderem um folgende Themen:
🤖 Künstliche Intelligenz als Treiber für Automatisierung im Recruiting
🤖 Ingolfs Einschätzung zum EU AI-Act
🤖 Skill-Matching auf Basis von KI
🤖 Konkret messbare Erfolge durch Recruiting Automatisierung
…und Vieles mehr. Viel Spaß mit Ingolf Teetz: