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Recruiting Game bei EDEKA Südwest

Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement spielerisch ausprobieren

Um Bewerbenden einen genaueren Einblick in verschiedene Einstiegsmöglichkeiten hinsichtlich #Ausbildung und dualem Studium zu gewähren, stellt EDEKA Südwest Berufsorientierungsspiele bzw. Recruiting Games bereit. 🎴 Mit dieser Art von Self-Assessments durchlaufen User in wenigen Minuten ein „virtuelles Kurzpraktikum“, d.h. sie bekommen Aufgaben gestellt, die sie beantworten und über die Lösungen und den Weg dahin ein tieferes Verständnis in den dargestellten Ausbildungsberuf und dessen Anforderungen sowie Besonderheiten erhalten. Auch eigene Erwartungen und – gegebenenfalls falsche – Vorstellungen können hier spielerisch auf den Prüfstand gestellt werden. Nun erschien mit dem Recruiting Game für das Berufsbild "Kaufleute im Groß- und Außenhandel" nach „Fachverkäufer für Lebensmittelhandwerk – Schwerpunkt Fleischerei (w/m/d)“ und „Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d)“ schon das dritte Serious Game. Hier 👇 kann man es ausprobieren:

https://blog.recrutainment.de/2023/10/19/neues-recruiting-game-bei-edeka-suedwest-ueberzeugt-von-der-ausbildung-im-gross-und-aussenhandelsmanagement/

Kommentare

Joachim Diercks schreibt über Recruiting, Online-Assessment, Personalmktg.

Gründer und Geschäftsführer von CYQUEST. Entwickelt Instrumente für Personalauswahl ("Online-Assessment", "Matching"), Employer Branding und Personalmarketing. Gastdozent für Eignungsdiagnostik an der HS Fresenius. Buchautor, Referent und Keynote-Speaker. Herausgeber Recrutainment Blog.

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