Recruiting Trends im Mittelstand sind andere als in Konzernen - oder doch nicht?
Was werden die Recruiting Trends für alle Unternehmen? In der Recruiting Trends 2024 Konferenz Online im März dieses Jahres haben wir diese Fragen in der Tiefe betrachtet. 🔎 Doch in wie weit treffen diese Recruiting Trends auch für den Mittelstand zu?
Wie sieht es aus im Mittelstand?
➡ Wie ist dort der Stand der Digitalisierung?
➡ Wer arbeitet noch mit Email und Excel?
➡ Welche Bewerbermanagementsysteme werden genutzt und welche für gut befunden?
➡ Worauf sollte man bei der Auswahl achten?
➡ Was wird schon an KI und wofür genutzt?
Und abgesehen vom Trendthema Digitalisierung:
➡ Wie stellen erfolgreiche KMU ihr Recruiting auf?
➡ Wer rekrutiert besser, Personalreferenten oder spezialisierte Recruiter?
➡ Was bringen Corporate Influencer und wie geht das?
➡ Mit welchen KPI messen Arbeitgeber aus dem Mittelstand Ihre Erfolge und welche KPI sind wirklich die richtigen?
➡ Wie kann man mit einfachen Mittel und ohne viel Budget die Candidate Experience verbessern?
Und noch eine Ebene operativer:
➡ Wie sehen gute Stellenausschreibungen aus, worauf sollte man achten beim Jobposting, um die gesuchten Bewerber auch wirklich zu erreichen?
➡ Was hat die neue Gehaltsrichtlinie für Folgen?
➡ Wie kann man ChatGPT & Co. konkret im Recruiting erfolgreich einsetzen?
Sie sehen, eine Menge Fragen, die Personaler und Recruiter von KMU umtreiben! Und der Vergleich mit den Trends bei Konzernen steht auch noch aus.
Daher bietet das ICR eine spezielle Veranstaltung nur für den Mittelstand an:
Recruiting Trends im Mittelstand 2024 - online und kostenfrei
Am 7./8. Oktober 2024 erwarten Sie spannende Tage mit Überblicks- und Impulsvorträgen, Best Practices und Tipps &Tricks rund um das Recruiting bei KMU.
Mehr als 400 Recruiter aus KMU haben sich schon angemeldet. Seien auch Sie dabei.
Hier können Sie sich die noch kostenfreien Tickets sichern: