Sexuelle Belästigung - leider ein Thema.

Jede*r Fünfte hat sie schon erlebt – direkt oder im eigenen Team.

👉 Betroffen sind: Frauen mit 24 %, Männer mit 15 %.

👉 Die Folgen: Geringere Arbeitsmoral, höhere Fehlzeiten, mehr Fluktuation.

👉 Und: die nicht messbaren seelischen Folgen.

Extrem unschön.

Denn:

Die Dunkelziffer liegt höher – denn viele Betroffene melden Vorfälle nicht, aus Scham oder Angst vor Nachteilen.

Also: 

Sag' was.

Schweig' nicht auch.

Sei anders.

Denn sonst hört es nicht auf.

Tipps in meinem Podcast „Führen wie ein Löwe“ Episode 134 „Belästigungen am Arbeitsplatz eliminieren und vorbeugen“ erfährst Du, was Du bei Belästigungen am Arbeitsplatz tun kannst.

Hier geht’s direkt zur Folge: https://open.spotify.com/episode/4u1DLzh6bqJQQJVWDJnNvq?si=QN9pr0rfTySEgQ8Wt5KMGg

Mitfühlende Grüße,

Dein Markus

#loslassen #führen_wie_ein_löwe #führung #change #mitarbeiterbindung #DeinTagistDeinLebeninklein

PS: Die aktuelle Studie ist vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) aus dem Jahr 2025.