Unterschiedliche Persönlichkeitstypen verdienen auch unterschiedlich gut. Welcher Typ bist Du? - Getty Images

Studie enthüllt: Wenn Du dieser Persönlichkeitstyp bist, verdienst Du das meiste Gehalt

Gehalt und Persönlichkeit - gibt es da einen Zusammenhang? Klare Antwort: Ja! Gehörst Du zu den Top-Verdienern? Finde es jetzt heraus.

Dein Gehalt ist kein Glücksspiel, sondern hängt von Deinem Charakter ab! Neben Verhandlungsgeschick, Leistung und Qualifikation sind es vor allem starke Eigenschaften, die dich zu den Gutverdienern machen. Und die meisten von ihnen haben spezielle Persönlichkeitstypen, die nach dem Enneagramm-Schema benannt werden können – das zeigt eine Studie der Plattform Truity!

🌍 Was ist der Enneagramm-Persönlichkeitstest?

Der Begriff "Enneagramm" setzt sich aus den altgriechischen Bezeichnungen "ennea" (neun) und "gramma" (das Geschriebene) zusammen. Heute bezeichnet es einen bekannten Persönlichkeitstest, der auf insgesamt neun verschiedenen Persönlichkeitstypen beruht. Jeder dieser Typen hat charakteristische Eigenschaften und Verhaltensmuster:

  • Typ 1: Der Perfektionist

  • Typ 2: Der Helfer

  • Typ 3: Der Macher

  • Typ 4: Der Individualist

  • Typ 5: Der Beobachter

  • Typ 6: Der Skeptiker

  • Typ 7: Der Optimist

  • Typ 8: Der Herausforderer

  • Typ 9: Der Friedensstifter

🤑 Welcher Typ verdient am meisten Geld?

Typ 3 - der Macher - kassiert laut Truity-Umfrage die dicksten Gehälter! Aber was macht diesen Typen so erfolgreich? Wir decken die Geheimnisse auf:

Erfolgsorientiert: Der Macher will immer mehr! Sie scheffeln Erfolg auf Erfolg und sind bereit, alles zu geben. Konkurrenz ist für sie ein Ansporn, daher landen viele von ihnen in Management-Positionen und kassieren fette Gehälter. Etwa 19 Prozent der Macher sind Bosse!

Tatkräftig: Action ist ihr zweiter Vorname! Macher reden nicht nur, sondern packen an. Mit ihrer Hands-on-Mentalität bringen sie sich und andere voran. Wer braucht schon Ausreden, wenn man auch einfach machen kann?

Selbstsicher: Die Macher strahlen Selbstsicherheit aus, als hätten sie sie im Überfluss. Selbstbewusstes Auftreten öffnet Türen und verhandelt Top-Gehälter. Kein Wunder, dass sie die Kohle einsacken!

Anpassungsfähig: In der neuen Arbeitswelt ist Flexibilität Gold wert. Macher glänzen mit ihrer Anpassungsfähigkeit und meistern jede Herausforderung. Kein Wunder, dass die Chefs auf sie setzen!

Unabhängig: Macher sind Einzelkämpfer und ziehen ihr Ding durch. Sie kennen ihre Stärken und wissen, dass auch Pausen wichtig sind. Aber Vorsicht, manche von ihnen sind auch Statussymbol-Süchtige!

🧐 Aber auch die Macher haben ihre Schwachstellen, oder?

Versagensangst trotz Selbstsicherheit: Hinter der harten Schale steckt manchmal Angst vor dem Scheitern. Der Drang nach Erfolg und Geld basiert auch auf Ängsten. Sie müssen lernen, ihre Erfolge zu genießen!

Die Wichtigkeit des Images: Macher wollen glänzen und manchmal gehen sie über Leichen, um das zu erreichen. Das kann auf Dauer das Vertrauen kosten!

Egoistische Züge: Sie denken oft nur an sich selbst und ihre eigenen Vorteile. Egoismus kann Erfolg bringen, aber auch einsame Höhen!

😱 Und wer verdient am wenigsten?

Typ 4 - der Individualist - hat oft andere Prioritäten. Kreative Köpfe interessieren sich weniger für Geld und suchen nach sinnstiftenden Jobs. Geld ist nicht alles, wenn die Freiheit wichtiger ist!

Aber Vorsicht! Der Enneagramm-Test ist zwar ein guter Indikator, aber er sollte nicht alleinige Grundlage sein. Persönlichkeit ist komplex und kann nicht nur einem Typen zugeordnet werden. Lass Dich also nicht in eine Schublade stecken und genieße Deinen Erfolg - egal welcher Typ du bist!

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