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Was ist eine Anforderungsanalyse?

Der Schlüssel für präzise Personalentscheidungen. Ein Beitrag aus der Reihe "Eignungsdiagnostik kompakt"

Egal, ob man sich mit Quality of Hire beschäftigt oder sich fragt, was man in eine #Stellenanzeige schreiben sollte, ob man sich mit Skills (was auch immer das ist, doch dazu an anderer Stelle mehr...) und deren Identifikation befasst, man landet früher oder später immer bei der

Anforderungsanalyse...

Wir haben uns für die Reihe "Eignungsdiagnostik kompakt" einmal genauer angeschaut, was das überhaupt ist.

👇 Klickt also gern mal auf den folgenden Link zum Recrutainment Blog und schlaut euch auf...

https://blog.recrutainment.de/2025/04/09/eignungsdiagnostik-kompakt-anforderungsanalyse-der-schluessel-fuer-praezise-personalentscheidungen/

Kommentare

Joachim Diercks schreibt über Recruiting, Online-Assessment, Personalmktg.

Gründer und Geschäftsführer von CYQUEST. Entwickelt Instrumente für Personalauswahl ("Online-Assessment", "Matching"), Employer Branding und Personalmarketing. Gastdozent für Eignungsdiagnostik an der HS Fresenius. Buchautor, Referent und Keynote-Speaker. Herausgeber Recrutainment Blog.

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