Der Schlüssel zum Erfolg: Kennst Du den Unterschied zwischen einem "Fixed" und "Growth" Mindset?

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Der Erfolg anderer weckt in uns manchmal negative Gefühle: Neid, Unsicherheit und Selbstzweifel. Warum Du mit diesem Verhalten Deine eigene Karriere sabotierst und Du den Erfolg anderer stattdessen feiern solltest, erfährst Du in diesem Artikel.

Wenn Du durch Deine sozialen Medien scrollst und auf Posts wie "Ich habe die Beförderung bekommen" oder "Ich habe eine Auszeichnung gewonnen" stößt, wie reagierst du?

😔 Neigst Du dazu, Dich mit den anderen zu vergleichen und Dich neben ihrem Erfolg minderwertig zu fühlen?

🤩 Oder schaffst Du es, Dich für sie und ihren Erfolg zu freuen?

Der Schlüssel zum Erfolg: Stärke Deine Wachstumsmentalität

Wenn Du Dich beruflich weiterentwickeln möchtest, ist es essenziell, dass Du ein sogenanntes "Growth Mindset" entwickelst, auch als Wachstumsmentalität oder dynamisches Selbstbild bekannt. Dabei geht es darum, Dich gedanklich auf Deine persönliche Entwicklung und Dein kontinuierliches Wachstum zu fokussieren. Immer den potenziellen Erfolg vor Augen, nicht das potenzielle Scheitern.

Menschen mit einem mit einer ausgeprägten Wachstumsmentalität zeichnen sich durch ihre Überzeugung aus, dass sie sich in jedem Bereich weiterentwickeln und verbessern können, solange sie genug Engagement zeigen, an sich arbeiten und bereit sind, Neues zu lernen. Das macht sie vor allem in schwierigen Zeiten widerstandsfähiger, da sie Probleme als Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung begreifen. Misserfolge werden als Hinweis darauf verstanden, was noch verbessert werden kann.

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Der Unterschied zwischen einem 🚧 "Fixed" und 🌱 "Growth" Mindset

Ein "Fixed Mindset" äußert sich oft in Gedanken wie "Ich werde wahrscheinlich sowieso nur Fehler machen. Ich bleibe lieber bei dem, was ich bereits kann." Im Gegensatz dazu steht das "Growth Mindset". Es betont das Selbstvertrauen in die eigenen Fähigkeiten und legt den Fokus auf die Lernkurve und Entwicklung.

Hier sind zwei Beispiele wir sich das Growth Mindset auf die eigenen Gedanken auswirkt:

🚧 Fixed Mindset: "Ich mache bestimmt eh nur Fehler. Ich bleib lieber bei dem, was ich kann."

🌱 Growth Mindset: "Ich krieg das schon irgendwie hin."

🚧 Fixed Mindset: "Ich kann das sowieso nicht."

🌱 Growth Mindset: "Ich kann das NOCH nicht. Ich kann es aber lernen."

Feiere Erfolge – nicht nur Deine eigenen!

Eine bemerkenswerte Eigenschaft der Menschen mit einer Wachstumsmentalität ist die Fähigkeit, sich ehrlich für den Erfolg anderer zu freuen, anstatt sich davon bedroht zu fühlen. Tatsächlich kann das Feiern der Erfolge anderer einen erheblichen Einfluss auf Dein eigenes Wachstum haben – beruflich wie privat. Indem Du Dich auf die positiven Aspekte des Erfolgs anderer konzentrierst und neugierig darauf bist, wie sie ihre Ziele erreicht haben, kannst du wertvolle Einblicke in die Strategien und Maßnahmen gewinnen, die zu ihrem Erfolg geführt haben.

Somit ist das Feiern von Erfolgen anderer nicht nur eine Geste der Freundlichkeit, sondern wird zu einer Investition in dein eigenes Wachstum. Indem Du Dich von negativem Neid befreist und stattdessen Erfolge als Quelle der Inspiration ansiehst.

Das Geheimnis: Erfahrungen teilen und voneinander lernen

Du möchtest in Deiner Karriere vorankommen? Dann ist Networking unverzichtbar. Besonders wichtig ist es, dass Du Dich mit Personen vernetzt, die bereits erreicht haben, was du noch erreichen möchtest. Nutze die Gelegenheit, von ihnen zu lernen und ihre Erfahrungen zu verstehen.

Frage nach ihren Methoden, wie sie mit Herausforderungen umgegangen sind und welche Lehren Du für Dein eigenes Leben daraus ziehen kannst. Indem Du diese Prinzipien anwendest, wirst Du feststellen, dass Deine nächsten Karriereschritte klarer und erreichbarer werden.

Viel Erfolg!