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Einigung im Tarifkonflikt - Tarifpaket mit 29 Monaten Laufzeit vereinbart! Chemie-Tarifrunde 2019 #Chemie2019!

Einigung im Tarifkonflikt der chemischen und pharmazeutischen Industrie: Arbeitgeber und IG BCE haben sich auf ein langfristiges Tarifpaket für die 1.900 Betriebe mit 580.000 Beschäftigten verständigt:

  • Langfristige Planungssicherheit für die Unternehmen durch die längste Laufzeit seit 1987

  • Leermonate für 2019 und Einmalzahlung für das erste Halbjahr 2020

  • Entgeltplus: 1. Stufe 1,5% ab Juli 2020

  • 2. Stufe 1,3% ab Juli 2021

  • Gesamtlaufzeit 29 Monate mit betrieblichen Differenzierungsmöglichkeiten

  • Innovativer tariflicher Schutz für den Pflegefall ab Juli 2021

  • Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit für beide Seiten / Zukunftsbetrag vereinbart

  • Gemeinsame Qualifizierungsoffensive gestartet

  • Arbeitgeber setzen Reform der Altersfreizeiten auf die Agenda

Einen Überblick der Positionen der Tarifpartner gibt es hier: https://www.chemanager-online.com/tags/chemie-tarifrunde-2019

Die Postion der IG BCE ist hier https://chemie2019.igbce.de/ zu finden!

Und die Arbeitgeber der chemisch-pharmazeutischen Industrie berichten hier über Ihre Vorstellungen: https://www.chemie-arbeitgeber.de/tarifrunde-chemie2019/

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