Lob, Wertschätzung oder Benefits? Was Mitarbeiter wirklich motiviert
Mitarbeitermotivation ist besonders in Corona-Zeiten eine enorme Herausforderung für Führungskräfte. Wie motiviere ich meine Angestellten im Homeoffice? Welche Motivationstechniken sind die richtigen? Wie gehe ich mit Sorgen und Ängten meiner Mitarbeiter um? Wie spreche ich Probleme an und was braucht ein Team, um motiviert zu bleiben?
Dies sind vermutlich nur einige Fragen, die sich die Führungskräfte vieler Unternehmen derzeit stellen. Schließlich willst Du, dass Deine Mitarbeiter auch in Krisenzeiten gute Arbeitsleistungen erzielen und zum Erfolg Deiner Abteilung und des Unternehmens beitragen. Wir zeigen Dir die wichtigsten 5 Artikel, die Du zum Thema Motivation gelesen haben solltest.
Bei der Motivation auf der sicheren Seite sein? Diese Artikel helfen Dir:
➡️4 Tricks wie man Angestellte motiviert: Motivation muss nicht teuer sein. Lob, Wertschätzung und simple Benefits wirken wahre Wunder. Vier Tipps, die jeden Mitarbeiter glücklicher machen. Und das Unternehmen erfolgreicher.
➡️5 Tipps, die Führungskräfte befolgen sollten, damit ihre Mitarbeiter auch während der Corona-Krise motiviert und produktiv bleiben: Für Vorgesetzte ist die Corona-Krise eine enorme Herausforderung. Wie gebe ich Struktur, wenn mein Team und ich vorher nie oder nur wenig im Mobile Office gearbeitet haben?
➡️Typgerecht motivieren: Was Ihre Mitarbeiter wirklich antreibt: Du strengst dich tierisch an, Dein Team zu motivieren, doch einige Mitarbeiter sind trotzdem missmutig? Dann machst Du beim Motivieren wahrscheinlich einen Denkfehler.
➡️Motivation statt Fluktuation: Wie Führungskräfte die Fluktuationsrate senken: Derzeit spricht jeder vom Fachkräftemangel. Eine gute Fachkraft hat heutzutage die freie Wahl aus zahlreichen attraktiven Stellenangeboten. Dementsprechend hoch ist auch ihre Fluktuationsrate. Was also kannst Du als Führungskraft tun, um eben diese Fluktuation dauerhaft zu senken?
➡️Was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirklich motiviert [Paid Content]: Was spornt Menschen an, gute Arbeit zu leisten? Der Führungsexperte Mario Neumann schwört auf eine ganz bestimmte Methode, wie Startups das herausfinden können.
Was bewegt die Arbeitswelt heute? In unserer Artikelsammlung erklären wir aktuelle Aspekte, beleuchten unterschiedliche Perspektiven und empfehlen Hintergrundbeiträge, diesmal zum Thema Mitarbeitermotivation.
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