Die ersten Bewerbungsgespräche stehen an, und die Unruhe wächst: Welche Fragen werden mir wohl gestellt?

Am liebsten würden sich viele Bewerber auf alle denkbaren Fragen vorbereiten und eine passende Antwort vorformulieren. Doch die Menge an möglichen Fragen ist unfassbar groß. Auch ich werde regelmäßig von neuen Fragen überrascht, die mir meine Klienten berichten. Auf einige „Klassiker“ kannst Du Dich vorbereiten. Und aus meiner Sicht ist die Vorbereitung eigener Fragen genauso wichtig, um die Gespräche erfolgreich zu gestalten.

• Warum es ein Kennenlern-Gespräch und kein Interview sein soll?

• Wie stelle ich mich gut vor?

• Warum will oder muss ich die Stelle wechseln?

• Warum will ich diese Stelle haben?

• Wie gehe ich mit schwierigen Fragen um?

• Welche Fragen stelle ich?

Zur Expertin:

Nane Nebel ist seit 2008 Mit-Inhaberin der Nebel Karriereberatung und berät Führungskräfte bei ihrer beruflichen Neuorientierung. Sie war operativ und strategisch als Marketing- und Franchise-Managerin von Handelsunternehmen direkt unterhalb des Vorstands verantwortlich. Hinzu kommen viele Jahre als Unternehmens-, Kommunikations- und Marketingberaterin für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Sie schreibt regelmäßig Blogs zu Karrierethemen als Xing Insider und gemeinsam mit ihrem Mann hat sie zwei Praxis-Bücher zum Bewerbungsprozess geschrieben.

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Hinweis zur Aufzeichnung: Das Tool "Slido" ist in der aufgezeichneten Variante nicht verfügbar.

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