BAYER setzt (humanoide) Recruiting-Roboter ein! Weltpremiere auf dem Absolventenkongress. Was geht da ab?
Dass der Absolventenkongress in diesem Jahr mit der einen oder anderen Neuerung aufwartet (Interview in the Dark, Robotics Cups, Hot Seat usw.), nun, darüber hatte ich ja kürzlich schon berichtet.
Und nun präsentiert eines der dort ausstellenden Unternehmen noch einen echten Knaller!
Da es sich dabei um eines meiner echten Leib- und Magenthemen handelt, darf der Bericht über diese „Weltpremiere“ hier natürlich nicht fehlen.
BAYER besetzt seinen Messestand (auch) mit Recruiting-Robotern
Ja, richtig gelesen.
Es wurde und wird aktuell viel über den Einsatz von Bots- und Algorithmen im Recruiting geredet und bei dem einen oder anderen taucht dabei wohl auch das Bild echter „humanoider“ Roboter vor dem geistigen Auge auf. Aber – so zumindest mein Eindruck zahlloser Vorträge, die ich dieses Jahr zu diesem Thema gehalten habe – für die meisten mutete das doch immer noch ein wenig nach (Science) Fiction an, in der realen Welt bestenfalls in Japan, China oder im Silicon Valley anzutreffen…
Falsch gedacht.
Was genau erwartet einen denn nun am BAYER-Stand auf dem Absolventenkongress? Was hat sich die Truppe um Bernd Schmitz und Heiko Schomberg da ausgedacht?
Am Stand von BAYER werden sich zusätzlich zu dem menschlichen Standpersonal vier humanoide Roboter um die Standbesucher kümmern.
Ob dadurch das menschliche Standpersonal überflüssig wird oder was BAYER sonst mit diesem Move bezweckt. Hier lang... https://blog.recrutainment.de/2017/11/21/bayer-setzt-humanoide-recruiting-roboter-ein-weltpremiere-auf-dem-absolventenkongress-was-geht-da-ab/