Bewerbung über WhatsApp-Chatbot. Das geht jetzt bei DPDHL…

Es wird momentan viel über den Einsatz von Bots und Algorithmen im Recruiting gesprochen, auch hier im Blog. Aber so spannend die akademische Debatte über Fürs und Widers dabei ist, manchmal hilft es auch, wenn es mal konkret wird. Also praktische Anschauungsbeispiele.

Und davon schwappte mir nun eines von DPDHL auf den Tisch. Denn dort kann man sich seit kurzem über einen WhatsApp-basierten Chatbot bewerben.

Ich habe mir das einmal angeschaut:

Nehmen wir also mal an, jemand interessiert sich für eine Tätigkeit bei der Deutschen Post oder bei DHL und landet aufgrund entsprechender Personalmarketingaktivitäten auf der Microsite www.werde-einer-von-uns.de.

Dort finden sich kompakte Informationen zu einer ganzen Reihe verschiedener Berufsbilder. Und dort findet man nun auch einen Schalter, über den sich Bewerber für die die Jobs Paketzusteller, Postbote, Lagerhelfer&Sortierer sowie LKW-Fahrer über WhatsApp bei DPDHL bewerben können.

Wie das genau aussieht, kann man hier nachlesen:

https://blog.recrutainment.de/2019/04/16/bewerbung-ueber-whatsapp-chatbot-das-geht-jetzt-bei-dpdhl/