“He was a very big thinker who thought on large social systems. He wanted to reinvent how the world worked.”
Unser heutiger Gast, die renommierte Harvard Professorin Amy C. Edmondson, zog uns innerhalb der ersten Minuten in ihren Bahn. Auf die Frage, wie sie der Mensch wurde, der sie heute ist, schilderte sie uns berührend und eindringlich zugleich die Begegnung mit ihrem erste Mentor: “It's about the role Buckminster Fuller played in my life.”
Die daraus resultierenden ersten Berufsjahre als junge Ingenieurin halfen ihr dabei, das zu finden was sie “my true calling” nennt. Nach einigen Jahren als Unternehmensberaterin in einer Boutique-Beratung für Organisationsentwicklung meldet sie sich für ein PhD Programm an der Harvard Business School an.
Fast Forward: Sie zählt heute zu den weltweit führenden Wissenschaftlerinnen zum Thema Leadership. In 2019 wurde sie für das Thinkers50-Global-Ranking der besten Management-Vordenker auf den dritten Platz gewählt. Diese berühmte Liste enthält ihren Namen seit 2011 in jeder Ausgabe, die alle 2 Jahre veröffentlicht wird. Ihr jüngstes Buch: “Die angstfreie Organisation - Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen.”, wurde gerade in Deutschland veröffentlicht.
Unsere 4. von 4 Folgen in der Jubiläumswoche ist Episode 264 mit Amy Edmondson gibt es, wie immer, auf allen gängigen Podcast Plattformen, wie Spotify oder Apple Podcasts (oder direkt auf otwtnw.de). Einfach nach ‘On the Way to New Work’ suchen und abonnieren, um keine Folge zu verpassen. Christoph und Michael veröffentlichen immer montags um 6:00 Uhr.
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