Ich verrate dir ein Geheimnis: Homeoffice und Teamgefühl, das kickt - Die Auflösung
Was ist DER wichtigste Faktor für Arbeitsmotivation? Die meisten raten falsch. Wenn ich das im Führungskräftetraining frage, erraten das nur 10% der Führungskräfte.
Top 6 aus der Manpower Studie
Hier das Ranking der Manpower Studie 2019. Und neben diesen Top-Punkten ist entscheidend meine 🔥 Interpretation des Rankings…
1. Gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Gutes Verhältnis zu Kollegen über die Arbeit hinaus
4.+5. Gratis Getränke und guter Kaffee
6. Teamarbeit
🔥 Das Entscheidende dieser Studie für mich: Die Top-Punkte 1., 3. und 6. beziehen sich alle auf das 'Soziale Miteinander'!
🔥 DER wichtigste Faktor ist also das Soziale, das Quatschen, der Austausch über den Hund, das Wochenende oder den Netflix-Film „Cowspiracy“.
Das wichtigste ist uns genommen worden
Das Doofe an der Sache: Genau DAS fehlt vielen, wenn im Homeoffice der informelle Austausch mit Kollegen einschläft. Der Kaffeetalk, die Fahrt im Aufzug, die Sätze am Beginn und am Ende eines Meetings, das zufällige Treffen am Kopierer fällt praktisch immer weg ...
Und gleichzeitig:
👉 Wer hat noch Lust auf online After-Work-Drinks?
👉 Wer hat noch Lust auf ein online Mittagessen mit Kollegen?
👉 Wir sitzen ja schon die ganze Zeit in Video-Meetings. Das reicht dann ja auch irgendwann mal.
Hättest Du das gedacht? Ich auch nicht. Bis vor drei Jahren.
Es gibt Lösungen auch für dieses Problem
Doch gibt es Konzepte, die den Team-Zusammenhalt, die Teamnähe trotz Distanz aufrechterhalten.
Wenn Du davon einige kennenlernen möchtest:
45 Minuten Live-Online-Training, 23.2.2022, 18-18:45 Uhr.
„🔥 Teamgefühl trotz Distanz im Homeoffice 🔥 - you'll never walk alone. 🔥
7 Schritte für mehr Zusammenhalt, Spaß & Produktivität 🔥"
Kostenfreier Anmeldelink: https://bit.ly/3nlCxLg
.
#führen_wie_ein_löwe #führung #change
.
Mehr von Markus Jotzo:
Podcast "Führen wie ein Löwe" 10-15 Minuten pro Folge. Auf Deiner Podcast-App. Oder hier klicken.
Markus Jotzo bei Greator "Verantwortung übernehmen"
Führungskräftetrainings. Vorträge. Workshops. Einzelcoaching.