Sind Sie fit für die Zukunft?

Banken müssen lernen, sich zu verändern, um im zukünftigen Wettbewerb weiterhin eine erfolgreiche Rolle spielen zu können. Dabei kommt es besonders auf das Management an. Führungskräfte müssen vordenken und vorleben, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.

10 Fragen, die jeder Bankmanager beantworten sollte

Prüfen Sie sich einmal kritisch selbst, ob Sie und Ihre Bank wirklich „fit für die Zukunft“ sind. Wie würden Sie die folgenden zehn Fragen für Ihre Bank beantworten?

1. Sehen Sie Möglichkeiten, die die Konkurrenz nicht sieht?

2. Haben Sie neue Ideen dazu, wo man nach neuen Ideen suchen sollte?

3. Sind Sie in irgendetwas der Beste?

4. Wenn es Ihr Institut morgen nicht mehr gäbe: Wer würde Sie vermissen und warum?

5. Haben Sie herausgefunden, wie die Vergangenheit Ihrer Bank Ihnen helfen kann, seine Zukunft zu gestalten?

6. Haben Sie Kunden, die ohne Sie nicht leben können?

7. „Kümmern“ sich Ihre Mitarbeiter mehr als die der Konkurrenz?

8. Erhalten Sie von den meisten Menschen die bestmöglichen Beiträge?

9. Sie sind konsequent und konsistent in Ihrem Bestreben und Ihrem Engagement, etwas zu ändern?

10. Lernen Sie genauso so schnell, wie sich die Welt um Sie herum verändert?

Empfehlung: Schritt für Schritt zur aktiven Veränderung

Zur Umsetzung empfehle ich ein dreistufiges Vorgehen:

1. In einem ersten Schritt sollten Sie sich die zehn Fragen in einer ruhigen Minute einmal vornehmen und ehrlich versuchen, sich (sehr) selbstkritische Antworten darauf zu geben.

2. Im zweiten Schritt stellen Sie die Fragen dann anderen, denen Sie zutrauen, Ihnen gegenüber ehrlich zu antworten.

3. Im dritten Schritt prüfen Sie alle Antworten sorgfältig und wägen ab, welches die besten Antworten sind.

Können Sie jetzt von sich und Ihrer Bank behaupten „fit für die Zukunft“ zu sein?

Ausführlich wie immer im Bank Blog: 10 Fragen für Erfolg in der Zukunft im Banking

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