academics

Wie offen gehen Führungskräfte und Mitarbeiter mit Fehlern um? Einer Umfrage zufolge bleiben Irrtümer oft unausgesprochen. Das hat Gründe.

Langes Pendeln kann anstrengen. Eine Umfrage zeigt nun, ab welcher Dauer der Arbeitsweg die Pendler stresst - und woran das Homeoffice scheitert.

Ein Paar, ein Kleinkind, ein Problem: Sie will nach der Elternzeit wieder einsteigen, er hat inzwischen ein lukratives Jobangebot in einer anderen Stadt erhalten. Und nun?

Ihr sprecht nicht nur mit euren Wörtern, sondern auch mit eurer Gestik und Mimik. Körpersprache ist bei der Bewerbung genau so wichtig wie Inhalt.

Was macht schlechte Führungskräfte aus? Sechs Berufstätige erzählen, was sie Unmögliches bei Chefs und Chefinnen erlebt haben.

Delphine Traoré Maïdou ist eine der erfolgreichsten Frauen Afrikas. Mit uns hat sie über ihren Werdegang & die Wichtigkeit eines Mentors gesprochen.

Das Verfahren war aufwendig, jetzt ist die Entscheidung gefallen: 34 Universitäten bekommen hohe Summen von Bund und Ländern im Rahmen der Exzellenzstrategie.

Das "Reverse Mentoring" stellt herkömmliche Coaching-Programme auf den Kopf: Junge Mitarbeiter beraten dabei ihre älteren Kollegen. Genutzt wird es vor allem von internationalen Unternehmen, die neue Trends...

Die neue Runde der Exzellenzstrategie brachte die erwarteten Sieger. Die Verlierer spenden sich Trost: Auch aus Niederlagen lasse sich lernen.

Wissenschaftsbarometer – Die Repräsentative Telefonumfrage zur Einstellungen der Bürger zu Wissenschaft und Forschung.