Das Magazin für den Job HR
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Der Mutterkonzern hatte vor ein paar Wochen Insolvenz angemeldet. Gestern ging die Plattform hierzulande vom Netz, was Management und Vertriebspartner aber nicht wussten. Das sagt die Szene.
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Wird ein Beschäftigter mit Schwerbehinderung in den ersten sechs Monaten gekündigt, muss laut BAG vorher kein Präventionsverfahren durchgeführt werden. Andere Instanzen sehen das anders.
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Diversity ist in aller Munde – doch ausgewiesene Stellen für Diversity Manager gibt es wenige. Liegt das am mangelnden Stellenwert oder der Strukturierung von DEI in Unternehmen?
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