3-Sicht Über uns

Impressum:

3-Sicht

Axel Hengst

Goethestr. 100A

63225 Langen

Telefon: +49 6103 5092138

Fax: +49 6103 5092138

E-Mail: hengst@3-sicht.de 

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gem. § 27a UStG: DE 207223069

Inhaltlich Verantwortlicher gem. § 55 II RStV: Axel Hengst (Anschrift s.o.)(1)

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ROMPC®-Ausbildung speziell für Coaches und Trainer http://www.3-sicht.de/flippingbooks/rompc/ROMPC-2015.html

3-Sicht ist eine Trainernetzwerk, dass seit 2005 im deutschsprachigen Raum tätig ist.

Wir sind spezialisiert auf Veränderungsprozesse und begleiten sowohl Einzelpersonen wie Unternehmen.

Unser Angebot umfasst ein wissenschaftliches Fundament, praxisnahe und langjährige Erfahrung, ein faires Preis-Leistungsverhältnis, bedarfsangepasste und zielorientierte Dienstleistung, Transferkontrolle und Nachhaltigkeit durch gut ausgebildete und zertifizierte Berater, Coaches und Trainer.

Das Leistungsspektrum umfasst breite Bereich der Personalentwicklung, wie Coaching, Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Abbau von Angst und Stressblockaden, Konfliktmanagement, interkulturelle Maßnahmen, Konzeptionen und Programme für verhaltensorientierte Arbeitssicherheit und Prozessoptimierung.

Unsere Kompetenzen

Wir blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Begleitung von Unternehmen und Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen zurück. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, gemeinsam mit unseren Kunden zu lernen und zu entwickeln.

Ausbildung Bei namhaften Spezialisten haben wir ein breites Feld von Aus- und Weiterbildungen für unsere Entwicklung absolviert. Dazu zählen unter anderem Train the Trainer, Interventionstechniken, Coaching, psychologische Organisationsberatung, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, mbti®, Moderation, Organisationspsychologie, ROMPC®, systemische Familientherapie, systemische Strukturaufstellung, Transaktionsanalyse, Improvisationstheater, u.a.

Veränderungskompetenz In vielen Jahren als Organisationsberater und Trainer haben wir gelernt, wie Veränderungsprozesse funktionieren, wie sie erfolgreich sind und warum sie manchmal scheitern. Wir greifen dabei auf unseren reichen Erfahrungsschatz als Berater in der Industrie, auf unsere Erfahrung als Mitarbeiter und Führungskräfte und auf unsere fundierten Ausbildungen zurück.

Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit hat für uns oberste Priorität. Dies beinhaltet eine Bedarfsermittlung in mehreren Schritten, sowie Zielorientierung, Zielgruppenausrichtung, Lernatmosphäre, didaktische Umsetzung, Einbindung in das Unternehmen, Praxis- und Lernphasen, Raum zum Üben, Coaching, Evaluation und Erfolgskontrolle.