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Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH

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Die Investition in eine zielgerichtete Personalentwicklung ist eine der wirksamsten Führungsaufgaben für zukunftsorientierte Unternehmen. Wir geben Tipps, wie Sie in drei Schritten die Voraussetzungen für ein professionelles Personalentwicklungskonzept schaffen.

Zukunft der Personalentwicklung: In 3 Schritten zum innovativen Personalentwicklungskonzept - BNW-Magazin

Wie Sie in eine zielgerichtete Personalentwicklung investieren, indem Sie ein professionelles Personalentwicklungskonzept entwickeln.www.bnw-seminare.de
Zukunft der Personalentwicklung: In 3 Schritten zum innovativen Personalentwicklungskonzept - BNW-Magazin
Wasserstoffwirtschaft: Warum jetzt dringend Fachkräfte für den Arbeitsmarkt der Zukunft benötigt werden, beantwortet BNW Geschäftsführer Tobias Lohmann im Expertentipp des WirtschaftsDienst Magazins. Bauen Sie die Kompetenzen der Mitarbeiter*innen im Unternehmen schon in Richtung Zukunftsjobs aus? Jetzt lesen und beraten lassen:

Wasserstoff: Proaktiv qualifizieren!

Von Tobias Lohmann. Manche Dinge scheinen noch weit weg. Doch schon jetzt ist der Trend zu Wasserstofftechnologien am Arbeitsmarkt erkennbar. Eine Auswertung der Bundesagentur für Arbeit belegt: Die Nachfrage nach sogenannten H2-Kompetenzen steigt. Welche Berufe sind besonders gefragt? Wasserstoff wird mithilfe externer Energiequellen gewonnen, dazu gehört zum Beispiel die Elektrolyse. Benötigt werden Ingenieure, Verfahrenstechniker und Elektrotechniker, Fachkräfte für Automatisierung, Maschinenbauer usw., die spezielle Kenntnisse für die Bedienung der entsprechenden Anlagen erwerben und ausbauen.www.wirtschaftsdienst-exklusiv.de
Wasserstoff: Proaktiv qualifizieren!
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In Niedersachsen sind rund 250.000 Beschäftigte von Veränderungsprozessen in der Automobilindustrie betroffen. Aber auch in anderen Wirtschaftszweigen – wie Logistik und Finanzen – ist spürbar, dass sich die Unternehmen verändern müssen. Doch welche Schritte sind auf dem Weg der Veränderung erfolgversprechend? Im Interview zeigt Andreas Strutz, Leiter Leanakademie Konzern und Leiter Weiterbildung Produktion und Logistik der Marke VW, wie wirksames Veränderungsmanagement aussehen kann.

Veränderungsmanagement - Transformationslotsen weisen den Weg - BNW

Veränderungsmanagement durch Befähigung: Als Transformationslotsen nehmen interne Mitarbeiter alle Beteiligten mit und führen durch das Change Management.www.bnw.de
Veränderungsmanagement - Transformationslotsen weisen den Weg - BNW
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Das BNW ist ein Bildungsunternehmen, das mit seinen Lernlösungen einen wichtigen Beitrag für die Standortsicherung Niedersachsens leistet. Seit über 50 Jahren sind wir der Partner für Lern- und Entwicklungsprozesse. Jährlich verhelfen wir rund 41.000 Menschen dazu, ihre beruflichen Chancen zu erkennen und ihre Fähigkeiten...

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