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die firma . experience design GmbHposted an updateToday
Ohne “Nachhaltigkeit” und “Klimaschutz” geht in der Unternehmenskommunikation heutzutage gar nichts mehr. Weil die Menschen aber aus enttäuschten Erwartungen gelernt haben, schauen sie inzwischen genau hin, wenn Unternehmen sich mit ökologischen Federn schmücken. Greenwashing rächt sich, zumeist durch empfindlichen Imageschaden. Wir haben für unseren neuen Newsletter Inhalte zum Thema Nachhaltigkeit mit Substanz gesammelt. Wenn dahinter nämlich eine klare und authentische Positionierung steht, w...

Nachhaltig – aber echt!

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Nachhaltig – aber echt!
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die firma . experience design GmbHposted an update25 February
Gelebter Kulturwandel funktioniert sinnbildlich wie eine Keimzelle: Einmal gesät, springt ihre Energie auf das ganze Unternehmen über und floriert zu einer neuen Kultur. Konsequent weitergedacht macht das Sinnbild auch deutlich, dass Cultural Change in Organisationen an der Wurzel anfangen muss – an der gemeinsamen Sprache, dem Verständnis von Führung, den Mitarbeitern, ihrer Vernetzung und dem Bild, das sie von ihrer Rolle haben. Sonst wird der Wandel im Keim erstickt, oder ein Schottergarten e...

Das geht an die Substanz! – Wandel im Unternehmen ist eine Frage der Kultur. Aber wie kultiviert man Wandel? | die firma . experience design

Schaffen wir den Wandel – oder schafft der Wandel uns? Vor dieser Frage stehen derzeit viele Unternehmen angesichts der Herausforderungen von digitaler Transformation, Globalisierung und Pandemie. Die erhoffte Verjüngungskur in Form hauruckartig durchgeführter Change-Prozesse oder Digitalisierungsmaßnahmen ist aber meistens zum Scheitern verurteilt, weil die Veränderungen nicht genügend an die Substanz gehen und die alte Unternehmenskultur neuen Strukturen im Wege steht. „Kultur ist entweder das größte Hindernis oder aber der stärkste Beschleuniger digitaler Transformation wie auch Innovation“, so Brian Solis, digitaler Anthropologe und Co-Autor einer globalen Studie zum Thema Cultural Change.¹diefirma.de
Das geht an die Substanz! – Wandel im Unternehmen ist eine Frage der Kultur. Aber wie kultiviert man Wandel? | die firma . experience design
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die firma . experience design GmbHposted an update17 February
Nachhaltiger Kulturwandel in Organisationen passiert nicht von selbst und nebenbei: Change Prozesse verändern, wie Menschen übereinander und über sich selbst denken, wie sie miteinander sprechen, wofür sie sich verantwortlich fühlen und wie sie handeln. Also eigentlich alles. Für unseren neuen Newsletter haben wir über Transformation nachgedacht und darüber, wie wir ihren Erfolg messen können. Außerdem haben wir Beiträge gesammelt, die informieren und inspirieren und viel Spannendes gefunden. Z...

So schaffen Sie echten Kulturwandel!

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So schaffen Sie echten Kulturwandel!

Wir helfen Unternehmen zu erkennen, was Menschen bewegt und auf dieser Grundlage die digitale Zukunft zu erschließen. Seit 20 Jahren arbeiten wir an der Schnittstelle zwischen Beratung und Agenturdienstleistungen gemeinsam mit unseren Kunden an wegweisenden Projekten. Unsere Teams und Experten entwickeln spannende...

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