Über uns

Beziehungen schaffen, Leistungen stärken

Im Healthcare-Sektor ist professionelles Personalmanagement der Schlüssel zum Erfolg. Wir bringen Gesundheitsunternehmen und Fachkräfte zusammen, die wirklich zueinander passen. Dabei nutzen wir nicht nur unser Know-how im Hinblick auf diesen speziellen Arbeitsmarkt, sondern auch unsere psychologische Expertise, um Führungsteams fachlich und menschlich stärker zu machen.

Wir verstehen uns als zentraler Ansprechpartner in einem qualifizierten Healthcare-Netzwerk und setzen auf einen von Vertrauen und Empathie geprägten Austausch – mit Unternehmen genauso wie mit Fachkräften, die eine neue Aufgabe suchen. Unsere Leistungen umfassen sämtliche Schritte eines Besetzungsverfahrens, von der Unterstützung bei der Insertion bis zur Komplettbetreuung während des gesamten Besetzungsprozesses.

Wir unterstützen Sie in den Bereichen Medizin, Management und Pflege beim Aufbau und beim Management effektiver Personalstrukturen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position neu besetzen möchten, vermitteln wir Ihnen genau die Fach- und Führungskräfte, die zu Ihren Anforderungen passen – fachlich wie menschlich.

Durch unsere jahrzehntelange Erfahrung am Markt sind uns nicht nur die spezifischen Rahmenbedingungen des Gesundheitswesen sehr vertraut; wir können auch Bewerber(innen) mit hoher Sicherheit beurteilen und haben uns ein tiefgreifendes Verständnis für den komplexen Prozess der Gewinnung von Leistungsträger(inne)n erarbeitet. Daher liegt unser Fokus bei unseren Leistungen auf den Personalstrukturen als Ganzes, um unseren Kunden Entscheidungen zu ermöglichen, die das gesamte Team stärken. In unsere Beratung bei der Auswahl von Bewerber(inne)n fließt psychologische Expertise ebenso mit ein wie ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und die Kenntnis der Systemstrukturen im Healthcare-Sektor.

Wir beraten Sie bei allen Schritten eines Besetzungsverfahrens, von der Konzeption von Stellenbeschreibungen über die passende Strategie bei der Suche nach geeigneten Kandidat(inn)en bis hin zur optimalen Anpassung Ihrer Personalstruktur an die gestiegene Leistungsdichte. Sie können sich mit unserer Unterstützung gezielt spezifischen Aufgaben widmen oder auf unsere 360°-Betreuung während des gesamten Recruiting-Verfahrens vertrauen.

Wir verstehen Personalberatung als persönliche Dienstleistung, die auf Fachkenntnis, Empathie und Vertrauen beruht, als Prozess, den wir gemeinsam gestalten. Sprechen Sie uns an und verschaffen Sie sich im direkten Austausch einen Eindruck von unserem Beratungskonzept – unverbindlich und bis zur Auftragserteilung kostenfrei. 

Unsere Leistungen für Sie

360°-Service

Wir beraten Sie durchgehend während des gesamten Vorgangs der Besetzung. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine effiziente Recruiting-Strategie.

Direkt-Recruiting Wir übernehmen den kompletten Recruiting-Prozess, ohne Ihren Besetzungsbedarf über Stellenanzeigen zu kommunizieren.

Bewerberanalyse Wir unterziehen die Ihnen bereits vorliegenden Bewerbungen einer eingehenden Prüfung vor dem Hintergrund unserer langjährigen Erfahrung.

Redaktionsservice Basierend auf Ihrem Anforderungsprofil erstellen wir Inserate, die von Ihrer Zielgruppe mit hoher Aufmerksamkeit wahrgenommen werden.

Kompetenz-Analyse Wir unterstützen Sie bei der Personalentwicklung, wenn Sie Fachkräfte für die Übernahme weiterführender Aufgaben eingeschätzt wissen möchten.

Mentoring Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter sich weiterzuentwickeln.

Wir setzen auf

· Transparenz 

· Langfristige Bindung und

· Kommunikative Kompetenz

Wir arbeiten

· 100% diskret

· 100% professionell

· 100% individuell

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