Fachhochschule Nordwestschweiz About us

Wir, die FHNW, sind eine der führenden Fachhochschulen in der Schweiz und mit neun Hochschulen in der Lehre, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistung tätig – vielfältig, innovativ, praxisorientiert und innovativ. Unser breites Angebot an Studiengängen, die Nähe zur Praxis, unsere innovationsstarke Forschung sowie unsere weltweite Vernetzung machen die FHNW zu einer attraktiven und vielfältigen Bildungsstätte, zu einer nachgefragten Praxispartnerin und zu einer attraktiven Arbeitgeberin in der Nordwestschweiz.

In 29 Bachelor- und 17 Masterstudiengängen bilden wir die Fachkräfte von morgen aus. Unsere Forschenden arbeiten jährlich an über 1’000 Projekten, um neues Wissen und Innovationen in die Praxis und Lehre zu transferieren.

Unseren Mitarbeitenden und Studierenden bietet die FHNW eine moderne und fortschrittliche Infrastruktur sowie eine zeitgemässe Lern- und Arbeitsumgebung, welche die Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert.

Die FHNW setzt sich aus neun verschiedenen Hochschulen im Bildungsraum Nordwestschweiz zusammen:

• Hochschule für Angewandte Psychologie
• Hochschule für Architektur, Bau und Geomatik
• Hochschule für Gestaltung und Kunst Basel
• Hochschule für Life Sciences
• Hochschule für Musik Basel
• Pädagogische Hochschule
• Hochschule für Soziale Arbeit
• Hochschule für Technik
• Hochschule für Wirtschaft

Weitere Informationen zu unseren Hochschulen, unserer Organisation, Facts & Figures, Stiftung und Veranstaltungen

Studium

Wir bieten spannende Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen:

Angewandte Psychologie, Architektur, Bau und Geomatik, Gestaltung und Kunst, Informatik, Life Sciences, Musik, Pädagogik, Soziale Arbeit, Technik, Wirtschaft

https://www.fhnw.ch/de/studium

Weiterbildung

MAS - Master of Advanced Studies

MBA - Master of Business Administration

DAS - Diploma of Advanced Studies

CAS - Certificate of Advanced Studies

Weiterbildungskurse, Tagungen und vieles mehr

https://www.fhnw.ch/de/weiterbildung

Forschung und Dienstleistungen

Die anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung an der FHNW ist auf die Beantwortung von Fragestellungen aus der Praxis ausgerichtet. Im Vordergrund stehen die Erarbeitung und der Transfer von praxisrelevanten Forschungsergebnissen. Unsere Projekte setzen wir gemeinsam in Partnerschaften mit Institutionen aus Industrie, Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft um. Mit unserem Dienstleistungsangebot unterstützen wir Unternehmen und Institutionen dabei, massgeschneiderte Antworten auf unterschiedlichste Fragestellungen in deren Praxis und Alltagsgeschäft zu entwickeln.

https://www.fhnw.ch/de/forschung-und-dienstleistungen

Internationales

Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW nutzt ihre weltweite Vernetzung und globale Zusammenarbeit in Lehre und Forschung. Sie stellt ihre internationale Expertise für die Schweizer Arbeitswelt und Gesellschaft zur Verfügung. Sie offeriert Aus- und Weiterbildungs­interessierten aus aller Welt ein vielfältiges und praxisorientiertes Angebot.

https://www.fhnw.ch/de/internationales

Was macht uns aus?

Lehre und Forschung am Puls der Zeit

Ihren vierfachen Leistungsauftrag – Ausbildung, Weiterbildung, anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen zugunsten Dritter – erfüllt die FHNW qualitätsbewusst und zukunftsgerichtet. Ein zentrales Anliegen ist der Arbeitsmarkterfolg der Absolventinnen und Absolventen. Diese verfügen gemäss der Befragungsergebnisse des Bundesamtes für Statistik über sehr gute Erfolge beim Eintritt in den Arbeitsmarkt. Die FHNW behält daher in der Lehre und Forschung stets auch den gesellschaftlichen Kontext im Blick. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der interdisziplinären Bearbeitung von grossen gesellschaftlichen Themen und Herausforderungen wie die Alterung der Gesellschaft, die Energiewende und die Folgen des digitalen Wandels.

Vielfältig und interdisziplinär

Die neun Hochschulen der FHNW decken ein weites Spektrum an Fachbereichen ab und ermöglichen eine vielfältige, interdisziplinäre Forschung. Die Kompetenzen der Dozierenden und Forschenden, die gute Infrastruktur sowie die regionale, nationale und internationale Vernetzung der FHNW bieten beste Voraussetzungen für die Bearbeitung von mannigfaltigen Fragestellungen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Kultur und Gesellschaft.

Innovationsfördernde Campuskultur

Fachwissen allein genügt heute nicht mehr. In einer hypervernetzten Welt mit globalen Wertschöpfungsketten ist die Fähigkeit, vernetzt zu denken und Fragestellungen in ihrem Gesamtkontext zu betrachten, ein entscheidender Erfolgsfaktor für Innovationen. Für ein rohstoffarmes Land wie die Schweiz ist Innovationskraft existenziell. Die FHNW versteht es daher als wichtige Aufgabe, die Fachkräfte von morgen für neugierige Blicke über den «Gartenzaun» zu begeistern und zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu befähigen.

Internationalität

An der FHNW arbeiten und studieren Menschen aus über 60 Nationen. Die FHNW profitiert von dieser Vielfalt und bereitet ihre Studierenden auf die Herausforderungen der globalisierten Wirtschaft und Gesellschaft vor. Zum internationalen Engagement der FHNW gehören Partnerschaften mit ausländischen Hochschulen und Institutionen, die Beteiligung an europäischen Forschungsprogrammen sowie die Durchführung von trinationalen und mehrsprachigen Studiengängen.

Qualitätssicherungsstrategie der FHNW

Die Qualitätssicherungsstrategie der FHNW ist die Grundlage für die Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems der FHNW. Sie bildet den strategischen Referenzrahmen für die Leitziele, für das an den neun Hochschulen der FHNW gemeinsam getragene Qualitätsverständnis und für die entsprechend hochschulübergreifend gelebte Qualitätskultur. Sie ist somit die Grundlage für die Operationalisierung des Qualitätsmanagementsystems der FHNW.

Einen kompakten Einblick in die Welt der FHNW verschafft Ihnen die Imagebroschüre.

Arbeiten an der FHNW

Die Fachhochschule Nordwestschweiz umfasst neun Hochschulen mit rund 13 350 Studierenden, 3 250 Mitarbeitenden und einer grossen Anzahl externer Lehrbeauftragter. Die Hochschulen integrieren die Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie die Zusammenarbeit mit der Praxis in ihren Instituten, Studiengängen und Forschungsteams. IT, Services, Kommunikation sowie HR ermöglichen tagtäglich professionelles Arbeiten und eine moderne Infrastruktur. Zu unserer Karriereseite

Lehre, Forschung und Praxis: wir verbinden

Die Einzigartigkeit der Fachhochschule Nordwestschweiz zeigt sich in der Verbindung von Lehre und angewandter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Das vielseitige Arbeitsumfeld der FHNW ermöglicht den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Gestaltungsfreiraum, Flexibilität und Eigenverantwortung. Dabei versteht sich die FHNW als Teil einer vielfältigen Gesellschaft und nimmt daraus erwachsende Möglichkeiten sowie Verantwortungen an.

Zusammenarbeit und Führung an der FHNW

Mit einem Zielbild, welches acht Kulturelemente beinhaltet, wird das gemeinsames Verständnis von Zusammenarbeit und Führung an der FHNW gefördert. Die acht Kulturelemente sollen Mitarbeitenden und Führungspersonen als Orientierungsrahmen in ihrem täglichen Handeln an der FHNW dienen. Sie sind gleichwertig und vernetzt und nicht als abschliessende Beschreibungen zu verstehen, sondern bilden die Grundlage für einen breiten Kulturprozess auf allen Ebenen und in allen Organisationseinheiten der FHNW.

Die acht Kulturelemente unserer Zusammenarbeit und Führung:

Vertrauen schenken und schaffen

Vielfalt schätzen und aktiv nutzen

Organisation adaptiv und flexibel gestalten

Verantwortung gemeinsam wahrnehmen

Mitarbeitende fördern, befähigen und ermächtigen

Chancen packen, Dinge ermöglichen, gemeinsam Risiken eingehen

Freiräume eröffnen und nutzen

Ziele & Perspektiven gemeinsam entwickeln, tragen und umsetzen

Unsere Arbeitgeber-Werte:

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität: so arbeiten wir

Die flexiblen Arbeitsbedingungen, wie Arbeitszeit oder Arbeitsort, ermöglichen einen hohen Grad an Selbstbestimmung und Eigenverantwortung. Dozierende gestalten ihre Tätigkeit entlang ihrem Fachgebiet und prägen dieses durch ihre Erfahrung und Interessen.

Aus- und Weiterbildung für die Gesellschaft: wir sind wirkungsvoll

Die Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.

Diversität & Gleichstellung an der Hochschule: wir suchen Vielfalt

Die FHNW ist Teil einer vielfältigen Gesellschaft und nimmt die daraus erwachsenden Möglichkeiten sowie Verantwortungen an. Dabei soll noch ein Schritt weiter gegangen werden: Kreativität, Offenheit und Mut sind gefragt, um auch unkonventionelle Wege zu beschreiten.

Die FHNW unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und setzt sich für die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz ein. Weitere Informationen zu Diversity und Gleichstellung

Ob Fachexpert*in, Forscher*in oder Generalist*in: entwickeln Sie sich mit uns

Die FHNW ermutigt ihre Mitarbeitenden, sich in ihrem Fachgebiet und darüber hinaus weiterzubilden. Die berufliche Weiterentwicklung erfolgt 'on the job' in den sich stets erneuernden Inhalten sowie in vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Interne Weiterbildungsangebote, beispielsweise Führungskurse oder hochschuldidaktische Ausbildungen, sind kostenlos. Die Teilnahme an externen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie das gesamte Angebot der FHNW, wird finanziell und zeitlich unterstützt. Die Neugierde und Entwicklung der Mitarbeitenden ermöglicht die Entwicklung der Hochschule und umgekehrt.

Wen wir suchen

Dozierende

Dozierende sind an der FHNW im FH-Lehrauftrag (Schwerpunkt Lehre), im FH-Gesamtauftrag (Aus- und Weiterbildung, angewandte Forschung & Entwicklung und Dienstleistungen) oder in leitender Funktion einer Organisationseinheit und umfassender Verantwortung in den vier Leistungsbereichen tätig. Dozierende im FH-Gesamtauftrag oder in Leitungsfunktionen werden in einem Findungsverfahren im offenen Wettbewerb rekrutiert.

Sowohl für Gastdozierende, wie auch für Festangestellte Dozierende gelten gewisse Auflagen in Bezug auf die Qualifikationen. Der Dachverband swissuniversities hat daher klare Kriterien für die Qualifikationen von Hochschuldozierenden in der Schweiz definiert und festgehalten.

Wissenschaftliche Mitarbeitende

Wissenschaftliche Mitarbeitende verfügen in der Regel über einen Masterabschluss und haben sich im Forschungs- und Lehrbetrieb und in der Praxis durch Projekte, Fachbeiträge und Arbeitserfahrung bereits qualifiziert. An der FHNW übernehmen wissenschaftliche Mitarbeitende qualifizierte Tätigkeiten in Forschung und Lehre. Als Senior wissenschaftliche Mitarbeitende leiten und akquirieren sie Projekte und bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben mit analytischen und konzeptionellen Problemstellungen. Idealerweise unterrichten sie auch und haben personelle Führungsverantwortung.

Mitarbeitende Services

Die Services stellen den Mitarbeitenden und Studierenden der FHNW verschiedene Dienstleistungen und Systeme zur Verfügung. Zu den Services gehören die Abteilungen Corporate IT, Marketing und Kommunikation, Schuladministration, Human Resources, Finanzen und Controlling sowie Immobilien und Infrastruktur.

Als eine der führenden Fachhochschulen in der Schweiz bietet die FHNW vielseitige Arbeitsplätze im wissenschaftlichen und im administrativ-technischen Bereich sowie als Lehrbetrieb in der Berufsbildung. Die FHNW bewegt sich an der Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung - ein herausforderndes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld. Unser Stellenportal

Benefits

Personalrestaurant & Cafeteria

Personalrestaurants mit vielseitiger Verpflegung zu günstigen Preisen

Vergünstigte Software- und Hardwareprodukte

Vergünstigte Einkaufsbedingungen bei Hardware und Software Produkten

Flexible Arbeitsmodelle

Jahresarbeitszeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)

Option auf Teilzeitarbeit und Home-Office zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie anderen Lebensbereichen

Öffentlicher Verkehr

Übernahme der Kosten für die Billette der 1. Klasse für Geschäftsreisen

Teilweise Kostenübernahme für Halbtax, GA oder andere Abonnementtypen

Kulturelle Angebote

Ein breites kulturelles Angebot zur Auswahl für Mitarbeitende und Studierende: Ringvorlesungen, Filmvorführungen, Konzerte oder Theater

Angebot Hochschulsport

Vielfältige Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten über Mittag oder am Abend über den FHNW Hochschulsport

Vergünstigte Krankenzusatzversicherungen

10%Vergünstigung auf die Zusatzversicherungen für Krankenversicherte bei der SWICA oder der Helsana-Gruppe

Personalentwicklung

Anspruch auf individuelle Förderung für alle Mitarbeitende

Breites, internes und öffentliches Weiterbildungsangebot

Liegt die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Interesse der FHNW, trägt die FHNW Kosten und ausfallende Zeit.

Wissenschaftlichem Personal bietet die FHNW im Speziellen ein Mentoringprogramm zur Laufbahnentwicklung und Dissertationsprojekte zur gezielten Förderung des Doktorats.

Professorinnen und Professoren werden Sabbaticals für individuelle Forschungs- und Praxisprojekte ermöglicht.

Machen Sie sich ein Bild durch unsere Arbeitgeber Bewertungen auf kununu und auf unserer Karriereseite!