101 Fragen im Vorstellungsgespräch: Was können Arbeitgeber Fragen? - Job-Union
Beim Bewerbungsgespräch muss auf einige Kriterien geachtet werden. So gibt es zum Beispiel erlaubte und unerlaubte Fragen, die Personaler*innen beherzigen und umsetzen sollten. Hier finden Sie Beispiele für Fragen , die Sie in Ihren Fragenkatalog für ein Vorstellungsgespräch mit aufnehmen können. Erfahren Sie außerdem welche Fragen Sie nicht stellen dürfen und in welchen Bereichen die Bewerber sogar eine Offenbarungspflicht haben.job-union.de