Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
DIE LUISENKLINIK ALS ARBEITGEBER WIR STELLEN UNS VOR!
Die Luisenklinik ist eine private und inhabergeführte Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen. Gründer und Leiter der Klinik war Prof. Dr. Rolf Wahl. Bis heute ist die Klinik im Familienbesitz und wird durch die drei Brüder Sven, Nico und Pablo Wahl gemeinsam mit dem Ärztlichen Direktor Prof. Dr. Dr. Norbert Grulke geführt. Der Hauptstandort ist in dem attraktiven Kurort Bad Dürrheim angesiedelt. Des Weiteren betreibt die Klinik Standorte im Stadtzentrum Stuttgart und in Radolfzell, direkt am schönen Bodensee. Der Firmensitz des Trägers, der GVG AG, ist in Konstanz.
Durch das vielfältige Therapieangebot kann die Luisenklinik 212 vollstationäre Betten und 133 Tagesklinikplätze anbieten. Die Klinik zählt derzeit rund 400 Mitarbeiter, die sich an den drei Standorten um das Wohl der Patienten kümmern.
Warum sollten Sie zu uns kommen?
Meist ist es nicht nur die reine Tätigkeit bzw. das Aufgabengebiet, was bei der Auswahl des neuen Arbeitgebers entscheidend ist. Es sind eine Vielzahl an Faktoren, welche eine Rolle spielen. Das sind die Gründe wieso es sich lohnt, bei uns, der Luisenklinik, zu starten:
Bei uns wird Mitarbeit ganz großgeschrieben! Wir pflegen ein freundliches und offenes Arbeits- und Betriebsklima. Für uns ist es selbstverständlich, dass die Mitarbeiter in die Unternehmensprozesse aktiv miteinbezogen werden. Wir verfügen über flache Hierarchien und eine kooperative Führungskultur. Das menschliche Miteinander ist auch für uns, der Klinikleitung, sehr wichtig, weshalb wir immer ein offenes Ohr für Ideen, Probleme und Fragen der Mitarbeiter haben. Somit herrscht eine große Vertrauensbasis innerhalb der Klinik, was sich auch an den langjährigen Mitarbeitern, welche seit dem ersten Tag dabei sind, bemerkbar macht.
Nachhaltigkeit, Klima- und Umweltschutz sind bei uns in die Klinikabläufe schon fest verankert. Aus diesem Grund tragen wir als Klinik auch das Bund-Gütesiegel, welches uns als energiesparendes Krankenhaus auszeichnet.
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen ist für uns sehr wichtig. So bilden wir Fachärzte, psychologische Psychotherapeuten und Kinder- und –Jugendlichentherapeuten aus und es finden regelmäßig klinikinterne Fortbildungen für alle Berufsgruppen zu diversen Themen, vor allem aus dem psychosozialen Bereich, statt. Zusätzlich bieten wir auch verschiedenste Ausbildungen an, wie z.B. Jugend- und Heimerzieher/-in, Erzieher/-in, Fachinformatiker/ -in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung und Koch/ Köchin oder ein duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit. Unser Bestreben ist stets die Übernahme der Absolventen, um somit eine hohe Qualität unserer Fachkräfte zu sichern.
Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Um dies zu ermöglichen, werden verschiedenste Möglichkeiten angeboten, wie z.B. die betriebseigene Kinderkrippe, attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten in den jeweiligen Bereichen.
Weitere Benefits in unserem Unternehmen können Sie unter Karriere und Stellen entnehmen.
